山西新闻网长治频道讯4月23日下午，屯留农商银行组织召开2023年“首季开门红”总结表彰暨“强根”冲刺推进会，全面总结2023年“首季开门红”各项指标完成情况，表彰“首季开门红”以来涌现出的先进集体和个人，动员全行上下进一步明确目标、加压奋进，为“强根”冲刺注入强劲动力。该行党委班子成员、各部室、网点负责人、受表彰代表60余人参会。会议由该行党委副书记李永红主持。
会议对2023年“首季开门红”以来涌现出的先进集体和个人进行表彰。会上，该行新华储蓄所负责人刘敏、建设路支行行长李丽、西贾支行行长程慧玲、公司小微事业部副经理王昕煜、城关支行综合柜员韩潇分别作经验交流分享。
该行党委委员石媛媛通报了《屯留农商银行2023年“兔飞猛进 火力全开”首季开门红3月份业务竞赛活动情况》，并就分管工作进行具体安排。
该行纪委书记程孝鹏组织学习了中纪委10起典型问题案例，并要求全行上下干部员工要强化廉洁意识，高标准严要求，加强个人廉洁自律，时刻绷紧廉洁自律之弦。
李永红就目前全行各项业务经营情况进行分析，并结合工作实际要求，放贷事业部要与基层网点做好联动营销，建立办贷时限机制，优化办贷流程，提高放贷效率，同时做实做细贷后管理，深挖客户资源，以存量带增量；全体中层要率先垂范，发挥“大客户经理”作用，充分挖掘客户资源，加大对公存款营销力度；要严格执行业绩认领规则，切实做好业绩的认领、统计，确保认领及时、数据准确、兑现精准。
该行党委书记吕文传达了长治审计中心4月份重点工作推进会会议精神，全面总结了会议内容，并就全力做好“强根”冲刺进行了全面部署。各部室、网点要切实将全员思想和行动迅速统一到长治审计中心党委、总行党委工作安排部署上来。同时全行中层干部要切实转变工作思维，提升履职能力，要站在前、带头干，主动营销，要有勇于挑战的精神，有思路有方法，带领员工突破困难敢于争先，全力向前冲刺，做到引领、督导齐发力，保障团队和个人业绩稳步提升。要对照目标任务，查漏补缺，找差距、补短板、抓落实，正向分析指标完成情况，深刻分析原因，提前谋划，拿出切实可行的思路和措施，快速制定整改提升计划，瞄准目标不放松，保持奋进态势，时刻关注自身进度，确保在有限的时间内完善短板指标，确保“强根”冲刺营销高效实施、扎实推进。同时要按照“四三二一”施工方法精准施工，始终坚持“四个路径”、强化“三个引领”、做好“两个抓手”、落实“一个监督”，推动各项工作落实落细。要严格把握时间节点，在重实效抓落实上下功夫，让每一项工作都能扎实开展、踏实前进，稳步推进各项工作取得实效。同时要及时督促员工做好认领，确保数据真实有效，科学计价，充分发挥绩效考核助推各项业务发展的“指挥棒”作用。（宋玲毅 郝晓波）
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