近日，据外媒报道，英伟达首席执行官黄仁勋因公司销售不佳而减薪250万美元。过去一年左右对于大型科技公司来说是艰难的一年，但由于其企业和人工智能产品和解决方案，英伟达一直是表现较好的公司之一。然而，英伟达也没有免于广泛的经济影响，因此它也未能达到原设的销售目标。
如果英伟达公司在去年表现达到预期的话，CEO黄仁勋本来可以获得更高的薪资，但由于这一失误，他将无法获得他本来期望的最高薪资。据《The Register》报道，黄仁勋将获得2135万美元。
实际上，黄仁勋的大部分报酬是以股票奖励的形式给出，价值近1970万美元。他的基本工资略低于100万美元，另外693,000美元是由“其他补偿”组成的，这可能包括旅行津贴和健康保险等。
然而，黄仁勋的减薪并不是出乎意料的。在企业产品和加密挖矿热潮带动Nvidia收入增长的时候，人们可能会预期会有自然的回落。
Nvidia（共169页）的代理声明以业务概述开头，包含以下内容：“我们经历了艰难的2022年。我们的业务受到了地缘政治紧张局势和产品供应链的影响，供应链从严重短缺到过剩不稳定。NVIDIANs应对了每一个挑战，同时发明了新技术和能力，使我们处于计算历史上最令人兴奋的机遇的中心位置。”
据《The Register》报道，Nvidia的中位员工薪资为229,078美元，这使黄仁勋的薪资比率优势达到了94:1。这个中位工资数字看起来很高，但考虑到Nvidia在计算和技术领域的领先地位，它必须雇用一些非常聪明的人才，这意味着要在工资上花费大量资金。
不过，尽管黄仁勋的薪资减少了，他也不必担心太多。Nvidia处于加速计算、人工智能产品和更智能自动化需求预计会繁荣的良好位置。这个领域没有放缓的迹象，如果今年是个波动，未来几年对Nvidia来说看起来很强劲。
除此之外，Nvidia也制造游戏显卡。随着全球游戏市场的不断扩大，这一业务也将继续增长。与此同时，人工智能、自动驾驶和物联网等领域的不断发展也将为Nvidia带来更多的商机。
总的来说，黄仁勋的减薪并不是什么大问题。Nvidia在未来的发展中仍然有很大的潜力和机会。同时，对于其他科技公司来说，这也是一个提醒，即要保持稳健的财务管理和业务规划，以应对全球经济和市场的不确定性。
