泰安港航：打造党建“行业矩阵” 引领内河水运高质量发展

近年来，泰安市交通运输局港航铁路机场服务中心坚持党建强引领、服务见实效、发展高质量，探索打造党建引领促发展的“行业矩阵”，构建链条式行业党建共同体，把党建第一责任与发展第一要务有机融合，将党建服务能力扎根基层、下沉一线，深化党业融合，促进治理效能提升。

因水而生，聚水而兴，向水而为。京杭运河泰安段成功复航开启了泰安内河水运发展新篇章,船闸、港口等新兴航运产业迎来高质量发展的新机遇。产业发展到哪里，党组织就建到哪里，泰安市港航各企业从业人员450人，共有党员83名，党支部7个，水路运输、港口、浮桥等各领域均有党组织建立，覆盖范围广，行业特色鲜明，是推动行业革新，提升企业高质量发展能力的红色动能。作为行业基层党组织，泰安市交通运输局港航铁路机场服务中心2022年被评为市级基层党建示范点，中心党委在宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展中，发挥践行“两个维护”第一方阵优势，是服务行业发展的“主攻手”，全市港航实现党建“行业化”具有显著优势。

2023年以来，泰安市交通运输局港航铁路机场服务中心着力整合行业、企业的多元化力量，探索通过行业党建IP品牌的建立，打造出党建“行业矩阵”。突出港航主色优势，以“水润红帆”港航品牌为核心，以打造“红色港湾、红心驿站、红领队伍”子品牌创建为试点，构建起“党组织命运共同体”矩阵模型。以港口为创建载体，融合“司机之家”党群建设，打造“船员之家”服务新阵地红色港湾；以船闸为创建载体，聚焦过往船民的“急难愁盼”，为过往船舶提供多元化服务需求，建立红色驿站传递红色声音；凝聚各企业、各支部、各个基层党组织，发挥各专业优势，致力于技术指导、问题攻坚、志愿服务等，建立更具港航风味红色队伍，推动党建工作与治理体系、生产经营、发展任务相融合，通过港航党建IP品牌创建，引企联企，使专业优势横向打通，并借助纵向维度向基层延伸，建设成为推动发展、服务经济、凝聚人心、树立形象的坚强领导核心和战斗堡垒。

港融纵横，航以致远。加快内河航运高质量发展三年行动描绘了内河发展新图景，泰安市交通运输局港航铁路机场服务中心把服务全方位推动高质量发展作为推进新时代党建走在前、做表率的具体行动。以党建引领内河水运高质量发展为主题，开展专题调研，收集意见建议50余项。以文化品牌建设为起点，将廉政文化建设与行业特色有机融合，成功打造了“水润清廉，兴港安航”廉政品牌，树立了清廉港航形象，营造了风清气正的政治生态。开展“党建+水运企业经营资质提升”“党建+港口服务品质提升”“党建+重点任务集中攻坚”行动，积极搭建共建平台，以更加强健的关系纽带增进行业合作,实现更为有效的共同体治理和发展，在组织联建、服务联推、发展联促、治理联动的探索中踔厉奋发、勇毅前行。（大众报业·大众日报客户端记者 刘涛 报道）