速看!8月澳门人才引进计划最新细则披露!
终于来了!万众瞩目的澳门人才引进计划最新细则终于出台!2023年7月1日,澳门《人才引进法律制度》法案正式生效!8月起,澳门人才引进计划逐步披露细则!
就在昨日,澳门特区政府披露了人才引进计划细则,主要针对高端人才计划以及大健康产业相关的人才计划,自公布翌日起生效。
下面我们就来看看这些细则,你到底能不能申请到澳门身份!
一、澳门人才引进计划
此前,小骏已经给大家铺垫了很久的澳门人才引进计划,现在就不对该计划进行赘述,详情可以看小骏的过往文章,现在给大家简单回顾高端人才、优秀人才、高级专业人才的审核标准:
二、高端人才计划细则
澳门特区对于高端人才的定位,实则与香港优才计划中的“成就计分制”类似,该计划旨在引进具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。根据政府所发布的细则可得知,高端人才的标准定位,主要是涉及到了大健康和高新技术领域、现代金融领域、文化体育及其他领域!
这些领域包括曾取得国际级、国家级或重要奖项,或于国际组织或领先企业的职位等。申请高端人士计划的人士需具备相对应认定标准所载的任一成就或职衔。
1、大健康&高新技术领域认定标准
2、现代金融领域认定标准
3、文化体育及其他领域
三、大健康产业
为了推进经济适度多元化,推动重点产业的发展,澳门特区着重发展四大重点产业:大健康、现代金融、高新技术、文化体育与会展商贸。对此,澳门特区政府首要公布了【大健康产业】优秀人才计划以及高级专业人才的细则,推动大健康产业发展,寻求具专业经验及技术能力的人才。
1、所需的专业范畴:
● 医疗服务;
● 医院和药厂管理;
● 智慧医疗技术开发;
● 创新药物研发及监督管理;
● 医疗设备和器械标准化;
● 医药和生物教研;
● 医药注册、产品专利及市场活动。
2、 大健康产业优秀人才计划申请条件
A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位,且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验,又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验;
B、年满二十一岁;
C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力;
D、按下列所订的计分表,总分300分中取得200分得分。
大健康产业优秀人才计划计分表
计分表项目包括年龄、学历、语文能力、家庭背景、工作经验及个人成就等,总分300分,申请人需要拿到200分才有资格申请。其中:
● 年龄(最高35分);
● 学历(最高55分);
● 语文能力(最高15分);
● 家庭背景(最高15分);
● 工作经验(最高85分);
● 个人成就(最高95分)。
看完以上的计分表,我们主要得出了几个重要的得分区:学历、工作经验、个人成就。学历这方面对于目前的申请人来说是定死的,工作经验和个人成就是澳门特区政府特别看重!对比香港优才计划,想要获得分数不是那么简单!
香港优才计划综合计分制245分为总分,80分即可递交;澳门大健康产业优秀人才计划总分300分,200分才有资格递交。除了要名校名企背景,还要有发表论文期刊、获得专利的申请人!这些标准,你能拿到吗?当然,目前这只是大健康产业的标准,其他产业的打分细则还未出台,我们拭目以待。
3、大健康产业高级专业人才计划申请条件
A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位,且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验,又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验;
B、年满二十一岁;
C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力;
D、按下列所订的计分表,总分300分中取得150分得分;
E、获本地雇主聘用或承诺再居留许可决定产生效力之日起计90日内聘用申请人担任所列明的人力资源紧缺的专业职务。
F、上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元(约55万RMB),以全年税前总报酬计算,不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
大健康产业高级专业人才计划计分表
● 年龄(最高35分);
● 学历(最高75分);
● 语文能力(最高15分);
● 家庭背景(最高15分);
● 工作经验(最高75分);
● 个人成就(最高85分)。
从上表可以看出,大健康产业高级专业人才计划细分的分值非常具体,需要的人才除了要有高学历,还要有高绩点、高薪资、丰富的工作经验且行业紧缺的人才。跟香港所需要的人才不一样的是,大健康产业高级专业人才计划需要的是中年专家,而非年轻人(高才通计划针对的是高学历或者是高收入的人才,香港优才计划越年轻,打分越高)。
适用于《大健康产业高级专业人才计划》的人力资源紧缺的专业职务:
接下来政府还会陆续出台其他三个重点产业的细则。但目前就大健康产业而言,其标准相较于香港是非常高的,申请之前不确定的,还需要找专业人士评估。
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