江苏2022年退休人员，养老金3000元，2023年上调后每月发多少钱？

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根据公开报道，全国31个地区2022年生产总值均已经发布，其中最高的地区为广东省12.9万亿元，同比上涨1.9%，连续34年位居全国第一，其中人均地区生产总值101905元，增长1.7%。

其次为江苏省12.3万亿元，较2021年上涨2.8%，其中全省人均地区生产总值144390元，比上年增长2.5%。

相比较来说第七次人口普查数据显示，广东省常住人口总数为1.26亿人，排名全国第一，而江苏省常住人口总数为8367万人。

而根据现行基本养老保险制度执行情况来看，关于退休人员基本养老金的高低，主要与三个方面相挂钩：

一是退休人员缴费年限的长短。

二是退休人员缴费档次的高低。

三是退休人员所在地区平均工资的高低。

根据国家统计局公布的数据来看，广东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元，城镇私营单位就业人员年平均工资为73231元，位列全国第六位。

而江苏省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元，城镇私营单位就业人员年平均工资为68868元，位列全国第七位。

一般来说退休人员所在地区社会平均工资越高，对应的养老金计发基数越高，同等缴费档次和缴费年限，退休人员基本养老金越有优势。

其中广东省2022年养老金计发基数为8682元，位列全国第四位，而江苏省2022年养老金计发基数为8309元，位列全国第七位。

众所周知，在职职工养老保险缴费年限满15年，达到法定退休年龄后，就可以申请办理退休，按月领取基本养老金，但需要注意的是，退休人员退休当年是无法参与养老金的调整，只能等到次年才能参与养老金的调整。

那么，江苏省2022年退休人员，基本养老金3000元，2023年上调后每月能发多少钱？

首先，根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》，江苏省退休人员基本养老金一般包含：基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。

不过需要注意的是，江苏省过渡性养老金的计算区别于其他地区，计算公式为：过渡性养老金以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额，除以120确定。

其中，推算储存额=1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。

考虑到江苏省过渡性养老金推算储存额是以1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数进行计算，而根据中国统计年鉴公开的数据显示，江苏省1995年城镇单位就业人员年平均工资仅为5943元，折合月平均工资约为495.25元，因此江苏省企业退休人员过渡性养老金相比较其他地区来说水平较低。

其次，如果江苏省企业退休人员，按照60%缴费档次参加城镇职工基本养老保险，基本养老金想要达到3000元，不考虑过渡性养老金，需要参加城镇职工基本养老保险多少年呢？

以江苏2022年养老金计发基数8309元作为参考，不考虑利息，退休人员60岁办理退休进行推算，对应需要参加城镇职工基本养老保险至少30年。

假设某企业退休职工2022年达到60岁，按照60%缴费档次参加城镇职工基本养老保险，逐年缴费30年，对应享受的基本养老金分别为：

基础养老金约为：8309×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1994元。

个人账户养老金约为：8309×0.6×0.08×12×30÷139=1033元。

合计每月计发的基本养老金约为：1994+1033=3027元，对应个人账户养老金总额约为14.4万元。

再次，虽然说2023年调整退休人员基本养老金的通知尚未发布，但是根据财政部发布的中央对地方转移支付情况说明来看，2023年基本养老金转移支付预算数，相较于2022年基本养老金转移支付预算数涨幅约为4.13%。

其中基本养老金转移支付预算数主要以企业、机关事业单位退休人员人数进行测算，因此2023年调整退休人员基本养老金水平或将维持在4%的水平。

根据现行法定退休年龄规定，男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，假设2023年养老金调整比例为4%，以江苏省2022年养老金调整细则作为参考，其中分为：

定额调整27元，缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元。基本养老金水平挂钩1.2%。

年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元和36元。

假设江苏某男性职工2022年达到60岁办理退休，基本养老金3000元，缴费年限30年，对应可以享受的上涨金额约为：27+15×1.4+10×2.2+5×3.8+3000×1.2%=125元。

按照上述调整金额上涨后，该男性退休职工，每月可以领取的基本养老金约为3125元。

假设江苏省某女性干部2022年达到55岁办理退休，基本养老金3000元，缴费年限25年，对应可以享受的上涨金额约为：27+15×1.4+10×2.2+3000×1.2%=106元。

按照上述调整金额上涨后，该女性退休干部，每月可以领取的基本养老金约为3106元。

假设江苏省女性工人2022年达到50岁办理退休，基本养老金3000元，缴费年限20年，对应可以享受的上涨金额约为：27+15×1.4+5×2.2+3000×1.2%=95元。

按照上述调整金额上涨后，该女性退休工人，每月可以领取的基本养老金约为3095元。

综合上述情况来看，江苏省2022年办理退休的人员，参加养老金调整时，一般不能享受倾斜调整，养老金调整金额的高低，主要看退休人员基本养老金水平高低和缴费年限的长短，同等基本养老金的退休人员，缴费年限越长，上涨金额相对越高。

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