中新网四川新闻8月15日电 (杨沙)近年来，德阳市罗江区坚持以“促进学生就业、助力企业引才、推动经济发展”为总目标，创新工作思路，在全省人社系统建成首个公共就业服务进高校的大学生就业服务站——“龑江·就业创业服务空间”，助力高校毕业生高质量就业，助推地方经济高质量发展。
构建人社服务新生态 打造一站式服务平台
按照“建设一点、服务全域”工作思路，罗江区在四川工业科技学院新建“龑江·就业创业服务空间”，打造“一站式”大学生就业服务平台。空间内，设立政策宣传区、就业服务区、创业指导区、职业规划区、技能培训区以及大学生创业孵化平台等，为大学生提供全方位就业创业服务。空间内核突出“12345”五方面重点，即一站式服务、双向展示、三方协调、四维赋能、求职五步曲，构建起人社服务大学生就业创业新生态。
搭建全景化服务平台。通过搭建平台、汇聚资源，为大学生提供全面细致、精准高效的就业服务，包括职业生涯教育、职业咨询、求职辅导、技能培训、招聘服务和签约盖章等全景化服务，让就业服务更有温度、有特色、有效率。
搭建校企双向展示平台。在“双向展示”区，对大学生就业创业成果、本地优秀企业文化及产品进行双向展示，打破信息壁垒，打造双向选择平台，让大学生在校就能感受企业文化，了解企业运营，把握市场人才需求，超前做好职业规划和发展方向。
搭建智慧求职平台。设置网络面试区、直播带岗区，通过AI面试厅等智慧化手段，为大学生“精准匹配”合适的就业岗位。同时，也为大学生提供良好私密的面试环境，帮助大学生打磨面试技巧，提升面试水平；设置直播带岗专区，借助抖音、微信等平台开展“云”上直播，为大学生提供区内外优质就业岗位，搭起就业“云端桥”，促进大学生更加充分就业。
构建人才培养新格局 提升大学生就业能力
围绕“求职五部曲”——梦想、规划、赋能、启航、腾飞，从学生入校开始持续提供就业指导、职业规划、技能培训、创业扶持等服务，着力提升学生就业核心竞争力。
强化就业指导。紧扣大学生求职竞争力提升和全面成长成才需求，打造“辅导员+班导师+指导员”协同育人机制，精准掌握学生求职需求，有针对性提供学生就业指导服务，引导青年学生树立正确就业观和择业观。
加强职业规划服务。安排专业职业规划老师，加大对学生的职业规划指导，并根据学生自身特长、优势和性格特点，指导大学生制定切实可行的职业规划，帮助大学生找准就业方向和目标，为大学生走向职业成功提供最优路径。
强化技能技术提升。坚持“以人为本”中心不动摇，根据学生职业发展需求，有针对性地开展电子商务、汽修、电工、农业技术等职业技能培训，提升大学生的技能技术水平，为社会培养实用型人才，同时也提升大学生适应社会、融入社会的能力。
全方位提供创业支持。定期组织开展创业大讲堂、创业项目路演等活动，宣传创业扶持政策、提高大学生创业积极性；积极组织高校师生参与各类创业比赛活动，培养创新意识、提高创业激情，将大学生培养成新时代创新创业人才；认真落实大学生创业补贴、创业担保贷款贴息等政策“加油包”，全力助推高校毕业生创新创业。
构建空间联合体 共同助推大学生就业创业
强化“政、校、企”三方协同，发挥各单位各部门职能优势，促进三方资源共享和互换，打破信息壁垒，实现资源的集成与优化，助推大学生就业创业。
构建空间联合体。由人社局牵头，会同罗江区教体局、共青团罗江区委、区内5所高校以及10家重点企业组成促进大学生就业联合体，建立起三方沟通协调机制，形成工作合力。
加强企业合作。今年，新启动校企合作项目3个，签订校企合作战略协议5份；鼓励高校、企业共建共享实训基地，新建共享实训基地2个；鼓励企业建立大学生实习基地，新建大学生实习基地8个；鼓励大学生到本地企业就业，新建企业信息用工供需直联站6个；试点开展“订单制”人才培养模式，为企业培养急需紧缺人才，实现人才培养和产业发展同步推进。
搭建学生与企业沟通桥梁。积极组织开展企业项目路演、“企业老总校园行”“高校师生企业行”等活动，加强学生与企业之间的交流沟通，让学生更近距离地了解企业、关注企业。同时，根据企业生产流程和学校教学流程，将企业典型岗位工作内容纳入培训课程，为大学生“量身定制”培训课程，使大学生尽快融入企业、融入社会。
组织好大学生专场招聘会。认真组织开展好“2023年大学生招聘专场”“重点企业用工招聘专场”“离校未就业大学生招聘专场”等线下招聘以及“AI云面试”“直播带岗”等线上招聘，为大学生提供就业岗位1.2万余个。
鼓励青年留在罗江促推地方经济发展。加大对中省市促进就业工作政策措施的宣传力度，重点宣传好《德阳市“青春留德十五条措施”》，研究出台《罗江区青年人才留罗就业创业“百千万”工程实施意见》，鼓励引导大学生留罗就业、留罗创业、留罗置业、留罗兴业，共建共享“幸福罗江”。(完)
