探索创新“一站式”人社服务 以更优营商环境助力企业发展

资溪县人社局围绕“打造最优营商环境，营造最好市场环境”工作目标，坚持以企业需求为导向，不断丰富服务内容，拓宽服务渠道，“一站式”解决企业难题，让企业办事更高效、更便捷、更省心。

聚焦“敢创新”，率先打造人力资源创业孵化基地。为进一步贯彻落实中央和省、市关于稳就业、提升就业服务质量的系列政策要求，率先在全市各县（区）建设了集人才招聘、人才服务、人才交流、职业技能培训等功能为一体的人力资源服务创业孵化基地。该基地通过采取“岗位+培训+送工”模式，开展“订单式”培训，实施“定向式”培养，持续提升从业人员技能水平，培养行业专精人才，并通过基地实现职业教育人员的集聚与输送，带动就业创业。基地正式投入运营以来，先后举办线下招聘会30余场、线上直播带岗8场，组织开展入企参观10余次，技能培训500余人次。

聚焦“优服务”，做优“一站式”企业服务品牌。建立一站式企业服务平台，帮助企业解决人才招引、融资贷款、法律援助、人事代理等难题，为企业开展医保、社保等贴心服务。截至目前指导全县各类型企业签订电子劳动合同5930份、法律援助15人次。累计为全县96家企业提供了包括人事代理、劳动法律咨询、招考、劳务外包，背景调查、教育培训等人力资源服务260余次。切实为企业提供最好的“阳光雨露”，让企业不出门就能办事、零跑腿就能成事，促进企业轻装上阵、活力迸发，持续营造活力满满的营商环境。

聚焦“大数据”，引才招工环境不断优化。率先开发人力资源信息平台，对全县16周岁至60周岁的人力资源进行摸排，包括是否就业、在县内就业还是县外就业、从事的职业等进行摸排，实行每季更新，同时摸清企业用工需求，精准对接，形成数据—平台—服务的闭环，将传统的人找工作模式，变化为工作找人的模式，实现全县“企”“工”无缝对接。

企之所望，行动所向。资溪县人社局将继续做优做实“一站式”企业服务模式，想企业所想，急企业所急，解企业所难，扎实为企业营造一流营商环境，打造良好产业生态，为资溪高质量发展贡献智慧和力量。

编辑：许佳慧

编审：陈远路

监制：游静