“我们公司主要是通过物联网、云计算、高端智能装备等新一代技术，给大家提供一个安全、舒适、便利的生活环境”。在肥城市新城街道山东同创智能科技有限公司，员工刘琦正在讲解公司的人工智能技术。
刘琦是一名土生土长的肥城人，大学毕业之后，她原本可以留在大城市工作，一次偶然机会，她了解到了家乡的一家以大数据人工智能为发展方向的山东同创智能科技有限公司，国家级科技创新型企业，让刘琦产生了浓厚的兴趣。
心动不如行动，她立刻通过向家人朋友询问及网上信息查阅，详细了解家乡的就业创业政策和环境，同时也知晓了新城街道为这家企业提供了良好的创新生态和发展条件，于是刘琦毅然决定返乡就业发展。
“我是一名00后，今年7月份毕业就返回了家乡工作，选择回家乡，主要是因为肥城是一个熟悉又舒适的地方，就业环境很好，就业机会也很多，政府还提供了很多相关的政策，给我们提供了广泛的发展空间，让我们能够发展才能，施展抱负，扎根家乡，我会好好工作，尽最大努力建设家乡。”谈到自己的就业选择，刘琦精神振奋，准备在家乡大展拳脚，提升自我。
乡村振兴离不开人才振兴，人才振兴离不开青年支撑，肥城市新城街道持续优化就业创业环境，吸引优秀青年返乡就业创业，让青年人才在家乡奉献青春、绽放活力，为乡村振兴提供人才支撑。
今年以来，新城街道深化“双向推·精准送”引才活动，做好高校毕业生等重点群体就业工作，组织50名大学生参加“学归桃乡•筑梦未来”肥城市青年人才引进暨春风行动专场招聘会，并组织辖区企业山东城投锦琨农业发展有限公司到山东农业大学进行校园招聘、岗位推介，组织兴润园林等3家企业赴山东农业工程学院开展高校行活动，推动校企、校地深度合作，吸引更多优秀毕业生来肥就业合作。
目前，新城街道辖区已有4家企业8个合作项目与各大高校签订了战略协作协议或意向联合设立实习见习基地。
同时，为给广大青年人才创造更加和谐的就业环境，新城街道组织15家企业参加肥城市人力资源培训班，提升人力资源管理水平，优化人力资源管理环境，为人才发展搭建更优平台。
此外，今年暑期新城街道依托“青鸟计划·学归桃乡”活动，广泛收集在外青年学子对就业创业的需求和意向，组织68名肥城籍高校学子到各社区实践锻炼，了解各类工作岗位、感受基层工作。
“通过检查社区消防安全，我深刻意识到细小的安全隐患也会铸成大错，基层工作就是在一点一滴中维护大家的权益。”在兴润社区参与实践的大学生张恒玮说道。青鸟计划实践活动让青年学子们再一次亲近家乡、了解家乡发展、感受家乡就业创业环境，进一步激发了大学生毕业返乡就业创业的热情。
用政策为青年保驾护航，用平台让青年施展才华，用情怀让青年留在家乡，新城街道多措并举为青年就业创业赋能添力，让人才留得安心、更有信心，汇聚起服务高质量发展的青春力量。（大众日报客户端记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 董效晏 梁慧敏 罗晓雪 报道）
