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个人情况
坐标广西贺州市某县城，初中教师，中师毕业，没担任班主任职务，专技8级，如今已有21年教龄。
收入情况
扣除五险一金后每月打卡工资3975元，公积金每月1340元，绩效工资每年6000元，年终绩效奖金有9200元左右，年收入合计在62000元左右（不包括公积金），无其他任何补贴性收入，如果各网友觉得少报了几万，是否由他补发。
工资水平
贺州属于广西省一个不发达的市区，当地的经济实力相当一般，发展更是一般。我又在一个更不发达的县城，因为大多数私企职工的月薪在4000元左右。平均月薪超过五千的待遇高于当地平均工资水平，收入在当地处于中上游水平，生活压力不大，如果是双职工教师，会生活得很滋润。还有作为教师还享有周末双休和寒暑假，这是很多私企没能享受的福利。
总结:这个收入在一个不发达的城区还算可以。很多人都觉得老师往往不止这个收入，还有一些不为人知的灰色收入，如他们说的补课费、书本费、家长送礼等子虚乌有的事情。这是很天真的想法，教育界确实出现了一些腐败现象，但也不能一棍子打死，再说也不是每一个老师有这个腐败的权利！
很多网友怒怼教师，“嫌收入低可以辞职不干啊！那么多人排队等着当教师呢！”我相信很多人考编不是因为看中收入高低而是工作的稳定性，能够旱涝保收。教师只是一个职业，别以为很神圣，教师也有家庭也有小孩，别做无脑喷子以及道德绑架。
这样的待遇你觉得怎么样呢？欢迎大家交流探讨~
