4月28日，由四川省委人才办指导、成都市委人才办和市人社局主办、市人才服务中心承办的“2023‘蓉漂人才日’青年人才特大型招聘会”在成都天府国际会议中心举行。
当天现场组织参会用人单位210家，发布需求岗位8141个，平均月薪达到8458元，其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，66%的岗位面向应届毕业生。
招聘会现场
体验感满分
求职者早早到场，招聘企业热情耐心
现场招聘活动时间是从4月28日上午9点开始，但红星新闻记者8点40分抵达天府国际会议中心时，已经有不少招聘企业摆好摊位，也有“早鸟”求职者在向招聘单位咨询。
在河北上大学的小张就是其中一个。完成了毕业论文，小张就回到四川开始找工作，计算机专业的他已经看到几个感兴趣的工作岗位，正逐一与招聘企业的工作人员沟通，“主要问我一些项目经历、论文情况。”小张说，因为自己是应届毕业生，还缺乏工作经验，他担心这是自己找工作的“短板”。
招聘会现场
对于第一次在成都参加大型现场招聘会的小张来说，体验感很好，觉得整个参与招聘的流程很人性化，招聘企业的工作人员也很热情。“满分10分的话，打10分吧。”小张说。
同样到得很早的还有26岁的李荟，与小张不同，毕业后，李荟已经在北京从事了4年人力资源相关工作，最近，她辞职回到成都，“还是想离家近一点。”
在成都设计咨询集团有限公司的招聘展台，李荟和招聘的工作人员聊了大约20分钟，“问了我之前的工作经历，帮我判断是否能够胜任岗位，也很耐心地解答了我的疑问，比如企业薪酬结构、福利待遇，以及以我目前的工作经验和年限，应聘岗位应该处于什么级别、有什么样的发展前景。”李荟说。
李荟也是第一次参加大型现场招聘会，“之前都是在网络招聘平台投递简历，也面试了一些企业。”李荟说，让她体验感很好的是，在“成都人才”微信公众号上，可以直接跳转到本次招聘会的所有企业、岗位信息，直观便捷。在来之前，她就已经根据企业岗位情况比对挑选了六七家企业，来现场后，根据展位铭牌，很方便地找到了目标企业。
招聘企业：
应聘者专业水平满足预期 秩序井然
在天府锦城实验室（前沿医学中心）的招聘展台，站满了等待咨询的求职者，两位工作人员也在细致地讲解，天府锦城实验室（前沿医学中心）科技部助理研究员樊少鹏介绍说，这一次招聘的岗位主要是助理研究员，细分为生物医药方向和医疗器械方向。截至上午10点半，已经陆续有10多名求职者前来咨询应聘，“其中一些求职者的专业和经历与岗位需求比较契合。”樊少鹏表示，因实验室是去年年底筹备成立的，今年将有大批次的岗位招聘，5月，岗位需求具体细化后，会联系应聘者进行下一步笔试面试。
而成都文旅集团，面向八大专业方向、计划招聘20多个岗位的储备人才。“我们这次主要是面向2023年的应届硕士研究生。”成都文旅集团人力资源部总经理黄莉介绍说，这次招聘会让她感觉非常好，前来应聘的应届毕业生无论是专业水平还是个人素质都比较高，专业情况也符合预期。从整场招聘会的组织来看，与主办方的前期沟通也很顺畅，现场非常有序。
扫码可免费打印简历
红星新闻记者注意到，在招聘会现场还设有“公共服务区”和“云服务区”。市科技局、公安局、人社局、住建局和团市委等5个部门在“公共服务区”设有咨询服务窗口，求职人才可现场办理人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关人才公共服务，咨询了解人才落户、人才安居、创新创业、人才驿站、人才绿卡、人才认定和人才培训等政策，领取相应服务指南。“云服务区”可自助办理求职登记、简历打印等事项，一键点击即可获取“服务包”“政策包”。
云服务区
现场的网络直播间还有“直播云带岗”，推出“企业需求展示—网友在线提问—求职技巧分享—人才服务宣讲—招聘会讯发布”等环节，求职者通过成都发布微信视频号、成都人才网抖音直播号了解场内招聘活动实时情况，并与参加直播的企业HR和人力资源专家互动交流，同时，在成都人才网、天府招聘云等平台也推出2023“蓉漂人才日”青年人才网络招聘会场，4月30日前登录成都人才网网站 （www.rc114.com）或官方微信公众号可查看招聘单位和岗位信息，进行在线求职。
云服务区可以查询企业和岗位信息
种类多、跨度大
现场招聘需求岗位共8141个
据介绍，为促进“蓉漂”青年人才更充分就业更合理分配，围绕成都“建圈强链”产业发展需求，加强人才需求引导和岗位供给优化，本次招聘会现场参会用人单位210家，涉及电子信息、装备制造、轨道交通、建筑房产、新材料、新能源等19个重点行业领域。参会单位中，有世界500强7家、中国500强6家、成都100强20家；高校5所、高新科研实验室6所；国有企事业单位占41%、民营企业占56%、外资合资企业及其他用人单位占3%；排名前五位的行业分别为：制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、教育业、批发和零售业。
据成都市人才服务中心办公室副主任刘璐介绍，现场招聘需求岗位共8141个，平均月薪达到8458元，其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，66%的岗位面向应届毕业生。本次招聘岗位种类多、跨度大，需求人数排名前五位的岗位类别分别为：教育|咨询|法律|翻译类、生产|质管|技工类、机械|汽车|电气类、医疗|制药|化工|食品|服装类、计算机|互联网|通信类。
红星新闻记者 于遵素 摄影报道
编辑 成序
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