商务部转发联合早报文章：未来五年AI将取代1400万份工作。
近日商务部官网转发了《联合早报》一篇文章："AI等技术潮来袭。预计五年内全球流失1400万个。原文内容如下：因为经济疲软，企业采用人工智能等技术，开展绿色能源转型和供应链回流等影响。全球近四分之一的工作岗位将在未来五年内发生重大变化，预计人工智能科技将抢走许多人的饭碗，但工作自动化的发展趋势比预期要慢。
根据世界经济论坛五月发布的未来就业报告，到2027年预计全球将创造6900万份新工作，淘汰8300万个工作岗位，这意味着净流失的工作岗位多达1400万个，相当于目前全球就业人口的2%。该报告依据的是对800多家企业雇主的调查，以及涵盖6亿7300万个工作岗位的数据集成。
参与调查的企业分布在全球45个经济体，共聘用超过1100万名员工。报告指出：技术和数字化既是创造就业机会的驱动力，也是破坏就业机会的主要因素。其中ChatGPT等人工智能应用程序对劳动力市场的冲击特别大，将取代许多与推理沟通和协调有关的工作，使这些工作走向自动化。
报告指出：AI技术的采用和数字化推进将给劳动力市场带来巨大冲击，但目前人工智能对就业市场的威胁还远不如经济增长放缓，供应短缺和通胀等其他宏观经济因素的影响大。
报告说：随着企业绿色转型的投资，以及全球供应链的重新定位，新的就业机会有望创造出来。报告预计淘汰速度最快的工作，主要包括银行出纳员、收银员、售票员、数据输入员等文书和秘书职位，而对技术、数字化和可持续发展等。
相关职位的需求将显著增长，技术相关人才最吃香。预计增长最快的职位是AI和机器学习专家，其次是可持续发展专家、商业智能分析员和信息安全分析员。随着各国经济向绿色转型，可再生能源工程师、太阳能安装和系统工程师等职位将出现相对较快的增加。约75%的受访雇主表示，他们打算在未来五年内采用人工智能技术，预计这将减少2600万个资料记录和行政岗位。
与此同时，企业也需要增聘人员管理和使用 AI工具，到二零二七年，预计对数据分析员和数据科学家，机器学习专家和网安专家的需求将平均增长百分之三十。
报告提到，尽管ChatGPT等AI工具备受关注，但自动化趋势的发展没有比预期来得快。目前约有百分之三十四的业务相关工作由机器执行，比二零二零年略有上升。受访雇主认为，到二零二七年将有百分之四十二的工作实现自动化，低于二零二零年调查时的百分之四十七。
报告指出，企业正重新思考未来员工应具备哪些工作技能。事实上，AI对就业的影响可能不止是企业和个人，对国家政府而言，这也是一个需要应对的新问题。
