智库之声丨济南圣泉集团副总裁唐磊：持续创新能力是买不来的核心竞争力

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在校企合作方面，圣泉集团有哪些好的做法？

圣泉集团党委副书记、副总裁唐磊介绍，持续的创新技术努力是企业最核心的竞争力之一。有些技术是可以买得来的，但是技术创新能力是买不来的，需要企业持续地去建设。这里面最核心的又是企业科技人才特别是核心骨干人才的技术创新能力。

他提到，圣泉集团高度重视产学研的合作，跟国内外50多所高校、科研院所建立了合作关系，比如清华大学、天津大学、北京化工大学、山东大学等等。跟高校合作过程中，我们既能得到一些先进的技术，同时也更注重在合作的过程中对我们的技术人才进行锻炼和培养。

圣泉集团跟高校的合作主要有这么几种形式：一是平台合作，比方跟山东大学建立了山东大学圣泉集团新材料与碳中和产业技术研究院，跟中科院化学所建立了高性能酚醛树脂的研究中心，跟北京林业大学有生物质高值化利用的联合实验室等，这些平台是为了长期定向跟踪某一方面的技术，提升企业的技术储备。二是联合开展课题研究和项目研究的合作，主要是企业从市场需求中提炼出一些技术方面的问题和关键技术，委托高校或者跟高校一起合作，来解决这些技术难题。三是技术成果的转移转化。四是把高校顶尖的学术技术专家聘为企业的技术顾问。五是企业有博士后科研工作站，跟高校联合培养博士后。六是学生实习，为企业的科技人才提供了输入源头。

策划：李艳 王如林

记者：王新蕾 徐佳 胡羽