从企业裁员看通缩，裁员加剧通缩，最后企业与打工者一起芭比Q！

什么是通缩，相信大家都已经非常清楚，不再赘述。在此先大概罗列一下通缩对企业和打工者的危害：

一是物价的持续、普遍下跌使得企业产品价格下跌，企业利润减少甚至亏损，这将严重打击生产者的积极性，使生产者减少生产甚至停产，结果社会的经济增长受到抑制。

二是物价的持续、普遍下跌使实际利率升高，这将有利于债权人而损害债务人的利益。而社会上的债务人大多是生产者和投资者，债务负担的加重无疑会影响他们的生产与投资活动，从而对经济增长造成负面影响。

三是物价下跌引起的企业利润减少和生产积极性降低，将使失业率上升，实际就业率低于充分就业率，实际经济增长低于自然增长。

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从以上三点来看，通缩对企业和打工者的伤害都是巨大的。正所谓，己所不欲勿施于人，何况同时还施加于自己？可是，企业却正在做这样的事情：企业裁员会加剧通缩，通缩反过来又会加剧裁员，打工者被裁员后会减少收入和消费，又会加剧通缩。这是一个恶性死循环！

造成通缩的一个主要原因是供过于求，即民众都不怎么消费购买东西，以及民众都将钱存起来。那么，民众为什么都不消费买东西了呢？不外乎下面两点。

第一：民众的收入减少，导致他们不敢消费。而企业的裁员是导致民众收入减少的直接原因。

三年的疫情对民众伤害巨大，不但有身心上的，更有经济物质上的。疫情限制了民众的活动，导致打工者无法正常上班，收入直接减少，而且还要花费钱购买防疫物资，这就导致民众除了购买生活必须品外，其它一切消费品都尽可能的减少。现在疫情放开了，本来以为可以正常上班工作了，谁知却迎来了裁员潮。对于大多数家庭来说，没工作就等于没有收入，没收入那更加不可能乱买东西了。

现在人们都尽量降低自己的消费，无论是手机市场的冷清，或是汽车市场的降价促销，还是五一假期餐饮店被冷落，都可以看出人们不敢消费。

企业越裁员，打工者的收入则越少，收入越少则越不敢消费，越不消费则企业订单越少，订单越少则越裁员，这是一个死循环，最终导致通缩。

第二：民众对未来的收入没有信心，心在恐慌，导致他们不敢消费。而企业不确定的裁员是造成民众对未来收入恐慌的直接原因。

印象中，裁员潮是从2022年底开始的。让人费解的是，2022年底是疫情全面放开的时期，全面放开疫情就是为了加快经济复苏，就是为了不再限制民众的活动，从而可以刺激就业和消费。

但是，也不知道是某些专家的建议，还是某些企业管理者的远见，居然在2022年底出现这样一种信号：未来几年企业将更加困难，必须裁员来求生存。于是蝴蝶效应，各个企业都忧心忡忡，且一呼百应地开始裁员。可笑的是，企业运营遇到困难不是想到通过扩展业务来解决问题，而是想到的是裁员，断臂求生。而且裁员比例还那么大，一裁就是裁30%-50%，导致员工人人自危，引起整个社会面的恐慌。民众面临这种状况，也只能尽量节流，减少消费、多存钱，才能应对未来不确定的因素，毕竟很多人都身负房贷和车贷，万一哪天被裁员了，那将是非常危险的境地。

企业自己对订单量减少产生恐慌，然后裁员，导致民众对未来收入恐慌，民众恐慌则不敢消费，无消费则企业订单量减少，这是一个死循环，最终导致通缩。

综上所述，企业对现在的通缩负有不可推脱的责任。企业裁员是死路一条，企业必须先克服自己内心的恐慌，停止裁员的错误做法，努力拓展业务，才是走出困境的正确方法。企业让打工者安心，打工者才能跟企业同舟共济，两者是一荣俱荣、一损俱损的关系。

就业，就业，就业，拒绝通缩！