中国应该对经济分配进行大刀阔斧的改革，促进社会公平。
为了实现社会公平，促进经济分配的基本公正，中国应该把经济分配、工资改革推上日时日程。
大家目睹最近几年，中国的经济分配极端不合理的现象。例如联想的柳传志，他退休的年薪竟然高达亿元，有个别明星演员四天挣一个亿，恒大公司尽管负债两万亿，然而，那里的高管的年薪多达几千万。国企及各大银行的高管们的年薪也高达几千万。而底层的员工的最低年薪只有两三万或四五万元。高管的年薪与员工的工资差额巨大，这种经济分配上的极端不合理已经创造了世界的奇迹。像这样经济分配的不合理现象已经达到了顶峰。
面对工资及经济分配的极端不公平现象，应该把改革之剑，刺向工资及经济分配严重不合理的现象之中。对于当今中国经济分配及工资分配的乱象，是直接造成中国社会上贫富悬殊的恶性循环的罪魁祸首。面对这么严重的经济分配的及工资的巨大差距，政府有责任对这种乱象，采取大刀阔斧以改革。把高工资与低工资的巨大差距降下来，只有彻底改革这种经济分配
，工资分配现象，才能使中国在经济上与工资分配上实现公平合理。
在经济改革中，对于现有的经济分配严重不合理的问题，应该进行彻底的改革，使社会的经济分配趋于合理。对于经济分配的不合理现象绝对不能视而不见，任其发展。
经济分配的不合理，必然会导致贫富悬殊的现象的发生。只有缩小经济分配，工资差距，才能保证不出现贫富悬殊的恶果。
即刻之随想
