摘要：积极开拓以产业基金为抓手、推动产业发展的新路子。
5月31日，奉贤区正式发布《关于“基金+基地”赋能园区开发管理建设的实施意见（试行）》和《奉贤区关于区管企业发起设立创业投资基金促进产业发展的若干意见（试行）两项政策制度，开拓以产业基金为抓手、推动产业发展的新路子。
2022年，奉贤区地区生产总值突破1370亿元，同比增长0.4%，在郊区中唯一实现正增长；规上工业产值2637亿元，同比增长9.1%，增速位居郊区第一；战略性新兴产业完成规上工业产值1161.5亿元，增长37.8%。
随着东方美谷美丽大健康、生物制药等产业在奉贤的崛起，各类基金也在向奉贤集聚。截至2022年底，奉贤已注册基金管理人186家，管理基金产品2628只，基金管理规模超过3600亿元。同时，奉贤区全力构建产业引导功能性基金平台，通过设立奉贤区产业发展引导基金、参股上海国有资本投资母基金有限公司，赋能区域产业更好发展。
记者注意到，奉贤此次出台的两项政策，旨在通过政策赋能，创新推进“基金+基地”招投联动、撬动创业投资基金模式，吸引和鼓励更多的优质市场主体参与奉贤园区开发，提升产业能级、增强产业集聚、加速产业落地。
其中《实施意见》明确，采用“基金+基地”开发模式的园区，在初期建设和项目落地方面，享受以息促投、租金补贴；产业项目高质量发展方面，包括引入“拨投贷”联动模式、开放园区物业转让、产业政策应享尽享、开展商贸型企业招商、鼓励区产业引导基金支持等；园区可持续建设方面，包括引进高端人才、探索园区资产资本化通道等。
奉贤方面表示，后续还将出台系列扶持举措。拿出1万亩土地、10亿贴息资金，打造一批五型经济的小巨人、独角兽企业。对引进的产业链关键环节和紧缺项目，最高奖励3000万元；对符合奉贤重点产业导向的杰出人才及其团队在奉设立的项目，给予最高2000万元的资助；对在本区设立高端研发中心的国内外企业，最高奖励500万元。此外，落地奉贤的人才项目开展前沿技术研发、成果转化和产业化的，给予最高300万元的资金支持，符合条件的企业还可申请最高1000万元的“东方美谷贷”，并享受贷款利息补贴和担保费补贴。
在人才引进方面，项目落地在临港新片区奉贤区域的，可优先推荐纳入居转户“7转3”单位清单、上海科技创新职业清单等政策清单。团队人员可享受定向放宽住房限购条件、人才优先选房购房等系列人才安居政策。人才项目落地奉贤新城区域的，可优先认定为重点企业，符合条件的团队人员可享受居转户年限由7年缩短为5年、非上海生源应届毕业生直接落户政策；纳入人才引进重点机构后，符合条件的可享受本科生最快2年落户，研究生最快1年落户等政策。
头图为奉贤举办“基金+基地+产业”大会。劳动报记者胡玉荣 摄影
