近年来，节能与新能源汽车行业一直是我国发展的重点领域之一，得到了政府和社会各界的广泛关注和支持。然而，随着行业的迅猛发展，人才供给却出现了严重的不足，特别是在新能源汽车维修领域，面临着巨大的人才缺口。
根据最新发布的数据，工业和信息化部预计到2025年，节能与新能源汽车行业的人才总量将达到120万人，但在这一数字背后，维修领域面临着巨大的挑战。据调查显示，预计维修领域将出现80%的人才缺口，这对行业的可持续发展构成了重要威胁。
新能源汽车的普及和推广使得维修服务需求大幅增长，然而，当前维修领域的专业技能和知识储备无法满足市场的迫切需求。这种人才短缺情况不仅影响到消费者的用车体验，也对企业的运营和行业的发展造成了制约。
工业和信息化部认识到人才短缺问题的紧迫性，已经采取了积极的措施来解决这一问题。一方面，他们加大了对维修领域的培训力度，鼓励各级政府和企业组织培训班、技能竞赛等活动，提高维修人员的技能水平。另一方面，他们积极吸引更多的人才进入这一领域，通过提供良好的职业发展机会和福利待遇来吸引优秀的维修人员。
此外，工信部还强调了加强与高校和科研机构的合作，推动人才培养与科研创新的结合，提升整个行业的技术水平和竞争力。他们呼吁企业和各界共同努力，共同推动行业人才培养体系的完善，为节能与新能源汽车行业的可持续发展奠定坚实基础。
随着新能源汽车市场的进一步扩大，维修人才的紧缺问题将成为行业发展的瓶颈。因此，工信部将继续加大对维修人才培养和引进的支持力度，促进行业人才队伍的壮大和优化。
工信部表示，将推动建立更加完善的职业教育体系，培养适应新能源汽车维修需求的专业技能人才。通过与高职院校和培训机构合作，制定针对性的教育培训计划，提升学生和从业人员的技能水平和综合素质。此外，还将积极引导行业企业加大对维修人才的培训投入，鼓励技术交流和经验分享，提高整体维修服务水平。
工信部还将加强与相关行业协会和研究机构的合作，共同开展技术研发和创新。通过推动新能源汽车维修技术的标准化和规范化，提高维修效率和质量，降低维修成本。同时，将推动建立健全的维修知识和技术库，为维修人员提供便捷的信息和支持，加强行业内的合作与交流。
此外，工信部还将积极引导企业加大在维修领域的人才引进和培养投入。通过建立良好的人才激励机制和发展通道，吸引更多有技术实力和经验的维修人才加入行业。同时，将提供更多的岗位晋升和职业发展机会，激发维修人才的工作动力和创新潜力。
综上所述，随着节能与新能源汽车行业的快速发展，维修领域的人才缺口问题亟待解决。工信部将继续加大对维修人才培养和引进的支持力度，推动行业人才队伍的壮大和优化，为行业可持续发展提供有力支撑。同时，工信部也呼吁行业企业和各界共同努力，共同应对人才短缺问题，推动节能与新能源汽车行业迈上新的发展台阶。
