主持汽车高级辅助驾驶系统功能算法的开发人才，带动超1600户农户共建莲藕产业园的“藕专家”，保障200万市民饮用水安全的“验水师”……他们都有一张共同的名片：武汉英才。
人才不讲出身，英才不问出处。近期，武汉市委人才办公布首批武汉英才计划培育支持专项人才名单。
930位入选英才涵盖先进制造、科技创新、现代服务业、医疗卫生、产业工匠等10个领域，不论学历高低、不唯职称奖项，坚持“以实绩论英雄”，挖掘扎根基层一线的实用型人才。他们中既有高精尖领域的科研人才，也有双腿带泥的“土专家”；既有年仅21岁的游泳运动员，也有苦练手艺的“状元调酒师”。
在这份榜单上，“英才”不被固化为单一的形象，而是人人皆可成才、人人尽展其才的代名词。
武汉方案出口日韩
武大博士主导智能驾驶算法技术创新
作为战略性新兴产业，智能驾驶技术正成为全球汽车行业发展的新战场。
在武汉，成立仅12年的武汉极目智能技术有限公司，创新研发出业内领先的L2/L2+-L4智能驾驶方案。目前，极目方案已批量搭载在国内外近30家头部主机厂旗下主力车型上。
迅速发展的背后，离不开算法开发人才的努力。
2016年，武大博士毕业的王述良入职极目智能，从基层算法工程师做起，逐步成长为公司研发中心的总负责人。
“最忙的时候，一个月手上同时进行14个项目，几乎没有休息时间。”王述良回忆，2021年前，公司约80%的技术文档都由自己完成。
新赛道的竞争就是时间、技术的竞争。凭借着这股冲劲，王述良在岗期间主持汽车高级辅助驾驶系统功能算法的开发、验证，牵头完成极目系列的ADAS产品，使其核心算法达到业内领先水平。
目前，该算法技术助推极目智能实现多家乘用车L2项目量产，为国内60%主流卡车主机厂及80%主流客车主机厂供货，并在保险、车队等领域实现规模量产，出货数十万套。
此外，2018年，王述良和团队自研的智能驾驶方案，率先通过韩国相关技术法规测试，产品顺利出口韩国；2020年，极目智能与日本某国际头部Tier-1达成供货合作，联合开发AEB自动紧急刹车方案，目前已量产落地。这也是目前唯一一家通过韩国、日本技术法规的国产智能驾驶技术厂商。
在此次武汉英才名单中，先进制造、科技创新等领域的人才超过入选人才总数的一半，致力于培育一批能担当、有理想、敢创新的科技人才，充分发扬以产育才、以才促产、产才融合的理念。
技校毕业生成湖北首席技师
“验水师”保障200万市民用水安全
1995年，王琼从武汉市自来水技校毕业后进入宗关水厂，从事水质检验工作。一干就是28年。
宗关水厂至今已有100多年历史，供水范围覆盖汉口地区约200万市民。
“用水安全事关千家万户，一点都马虎不得。”28年来，王琼每天重复细致、繁琐的检验工作。
为了给水厂培养更多高级技术人才，2015年，厂内成立了“王琼技能大师工作室”，主动承担起生产技术重难点技术攻关。
2018年，经过王琼团队的反复试验，宗关水厂取缔百年液氨水消毒工艺，代之以更安全的次氯酸钠消毒。
次氯酸钠虽稳定性更强、持续性更好，但在夏季温度超过30摄氏度时，其降解率会有较大提升，影响消毒效果。
于是，2021年，王琼再次组织开展次氯酸钠储液池药剂温度稳定性研究。为了实验数据的完整有效，王琼团队经常在高温中一待就是数小时。
历时近一年，王琼团队终于发现采用水冷式螺杆型冷冻机组能够实现对储液池内储存的次氯酸钠进行降温，有效遏制次氯酸钠的降解。这一技术革新优化了消毒药剂的存储利用率，降低消毒药剂投放量，大大节约了水质检验工序成本。
即使学历不高，王琼依旧凭着过硬的成绩收获一众荣誉：2016年被评为武汉市技能大师；2017年评上湖北省首席技师；2022年收获湖北荆楚工匠称号；2023年成为湖北省第十四届全国人民代表大会代表。
此次武汉英才评定，坚持“以实绩论英雄”，坚决破除“五唯”，不拘一格选拔有一技之长的技能型工匠人才，注重挖掘医院的“一把刀”、文化领域的“一支笔”、农业领域的“土专家”、基层社会治理的“名书记”等实用型人才。据统计，培育支持专项人才中，来自基层一线的超九成。
人人皆可成才 人人尽展其才
“藕专家”带领超1600户农户致富增收
蔡甸区永安街高新村，有个莲藕生态产业园。这里年销售约5800吨鲜藕，年加工约3600吨莲藕，是武汉市内多家大型商超藕产品的重要供应商。
2013年，冯军成立武汉绿乐农业科技公司，在蔡甸流转1210亩土地，投资兴建莲藕生态产业园，开始蔡甸莲藕品牌化运作与产业化经营。
“武汉对高品质农产品消费需求缺口大，蔡甸是莲藕种植大区，莲藕品质好、物流方便，一定有市场。”凭借十余年农业工作经验，冯军看中武汉莲藕产业的前景。
初期调研时，冯军发现蔡甸莲藕品质虽好，但品牌影响力小，经营主体小而散，产出莲藕品种杂，且几乎没有深加工产业。于是，冯军选中市场接受度较高的毛三节莲藕品种进行规模种植，采取分级化品牌包装统一推广销售，将每公斤莲藕的售价提高了近三倍。
“鲜藕有季节性，且附加值低、利润空间有限。”产业园做大后，冯军着手深耕特色莲藕产品深加工产业，与华中农业大学、武汉市农科院水生植物研究所共同攻关莲藕培育、品种保护及加工保鲜技术，延伸产品附加值。目前，产业园内建成藕种繁育基地316亩，可年繁育藕种184万斤以上。
如今，冯军带领莲藕产业园一步步稳扎稳打，探索出“种植+加工+直播电商+研学农旅”的经营模式，直接带动6个行政村的1680户农户增收6000余万元。
“我们规划三年内公司年销售额突破1.8亿元，用莲藕产业助力乡村振兴。”冯军畅想未来。
城市发展既需要引进高端人才，也需要充分挖掘本土的人才优势。“首批评选出930位人才，几乎覆盖全市各行业领域，积极营造武汉人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。”武汉市人才工作局相关负责人表示，该专项计划每年将遴选1000名左右入选“武汉英才”，为武汉打造国家中心城市、具有全国影响力的科技创新中心提供人才支持。
（湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武人才）
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