退休前先领两年失业保险金，再接着领退休金，可行吗？

在中国，随着社会的不断发展，人们的生活和工作环境也在不断变化。在这样的环境下，退休问题已经成了人们关注的焦点之一。目前，相当一部分人在退休前会考虑安排退休金的问题。那么，退休前先领两年失业保险金，再接着领退休金，是否可行呢？

首先，我们需要了解一下失业保险的规定。根据我国《失业保险条例》规定，失业人员可以领取最长24个月的失业保险金。如果失业人员符合条件，可以在这段时间内领取失业保险金，帮助他们缓解经济压力。但是，如果失业人员在失业期间找到了工作，他们就不能再领取失业保险金了。

其次，我们需要了解一下退休金的规定。根据我国《企业职工基本养老保险条例》规定，企业职工退休时可以领取退休金。退休金的数额是根据他们在企业工作的年限以及工资水平来计算的。如果企业职工在退休后还想继续工作，他们可以和企业协商，签订新的劳动合同。

结合上述规定，我们可以看出，如果失业人员在领取失业保险金期间找到了工作，他们就不能再领取失业保险金了，需要停止领取并开始工作。如果在领取失业保险金期间退休了，那么就不需要再缴纳社保，也不能同时领取失业保险金和退休金。因此，退休前先领取失业保险金，再接着领取退休金的做法是不可行的。

总之，退休前先领取失业保险金，再接着领取退休金是一种不符合法律规定的行为。如果企业职工符合领取失业保险金的条件，可以在失业期间领取失业保险金，缓解经济困难。而在退休后，他们可以选择继续工作并和企业协商签订新的劳动合同，以获得更多的收入。在退休问题上，我们应该遵守相关的法律规定，构建健康、平稳、可持续的退休保障制度。