女职工要想50退休,一定要提前检查档案
公司在20年由于经济效益不好进行减员,王姐看公司给的政策挺好,一个是王姐是72年11月出生,还有2年时间就到50岁退休,另外,公司还给n+1的补偿金,怎么算都合适。于是,王姐选择离职。档案单位进行密封盖章,交于王姐自己保存。
22年10月份,王姐拿着档案去社保办理退休,社保局在审核档案时发现,王姐的档案里有一张公司的任命书,王姐曾经是单位的收银主任。就因为有这张任命书,社保局认为王姐是公司的管理岗位,属于55岁退休,不能按50岁退休。因此不予以办理退休。
王姐要在社会再待业2年,变为灵活就业,才能按50退休。
王姐的情况出现后,有比王姐晚退休的同事,就提前找公司,检查一下档案,没问题,再去办理退休。
因此,在这里提醒将要退休的女士,尤其在单位曾经担任过任职的,又提前离岗的女员工,一定要提前检查档案,掌握好政策,保证平稳落地,开启新的生活。