14个项目签约！苏州共建“环太湖国际人才谷”项目启动

今天（6月30日）下午，苏州人才发展有限公司2023年项目签约暨发布仪式举行。现场签约14个合作项目，正式启动共建“环太湖国际人才谷”项目。苏州市委常委、组织部部长祁松，苏州市政府副市长查颖冬出席活动。

去年10月27日，根据市委市政府部署，苏州人才发展有限公司（简称“人才发展公司”）揭牌成立，为创元集团服务业板块增添一支新的重要组成。成立以来，人才发展公司紧紧围绕组建初心，紧扣服务实体经济和科技创新，做好主责主业，抓牢抓实高层次人才引进、就业用工保障、一体化派遣外包、专业管理咨询、综合教育培训、载体平台建设、数字科技赋能等主营业务，在人力资源市场示范引领等方面积极作为。

活动现场，“环太湖国际人才谷”项目正式启动，该项目由创元集团联合国投科技创新有限公司共同打造，立足苏州、辐射长三角，围绕科创服务载体建设、科技人才地图绘制、高层次人才聚合、科技成果转化、项目落地、资本协同等方面展开深入合作，进一步推动“四链”深度融合发展，助力苏州对接海内外优质创新资源，加快打造人才吸引和集聚的平台。

活动现场，人才发展公司集中签约了14个重要合作项目，发布了高端装备制造、新材料、新能源、生物技术等领域的12个海外高层次科技专利成果项目，在高层次人才招引、人才公寓集宿公寓、就业用工保障、人才教育培训和市域一体化发展等方面深化合资合作。这些项目将拓宽人才发展公司创新路径和服务能力，更好地发挥就业用工“调节器”、人才服务“新引擎”、住有宜居“保障者”、科技创新“助推器”和人才资源市场“示范者”的关键作用。

现场， “精粹学院”揭牌，“精粹学院”由人才发展公司联合市政府国资委党校打造，依托多年国资国企培训经验和优质资源，以高品质、专业化“四乘四”人才培训体系，为各界干部人才队伍建设构建多元赋能平台。

此外，活动现场，市国资委还发布了国有企业稳就业促就业倡议，倡议表示就业是头等民生大事。国有企业将切实落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，在稳岗促就业中充分彰显国资国企担当作为。

查颖冬表示，希望人才发展公司继续认真落实市委、市政府决策部署，坚持聚焦主责主业，勇挑国企责任，推动全市人力资源服务业高质量发展。要进一步抓好签约项目落实，把真抓实干、马上就办、讲求实效的务实作风，贯穿于推进项目建设的全过程、各方面；要进一步深化人力资源合作，推动全市人力资源共建共享、业务互联互通，织就全市人才服务一张网，引领带动人力资源市域一体化发展；要进一步提升人才服务能级，探索形成与产业转型升级更加匹配、更相适应的业务发展格局，早日成为长三角、乃至全国的人力资源头部企业。

（苏报融媒记者 林琳 实习生 卓立/文 杨海石/摄）

14个签约合作项目

国际智库合作签约：苏州人才发展有限公司与国际一流智库CCGM中国·东盟大湾区合作中心签约合作培养现代金融跨地域知识技术的专员培训项目，探索为金融保险企业培养复合型、创新型人才。

高层次人才招引合作签约：苏州人才发展有限公司联合G60科创走廊俄罗斯院士创新基地重点打造“一带一路”沿线国家高校与科研院所双向技术转移和成果转化，院士专家引进和科研项目孵化项目；与亿澄中乌（苏州）技术创新服务有限公司联合打造海外高层次引才、技术项目引进、产业化推广应用及科技成果转化项目；与中全人才服务中心有限公司签约人力资源服务认证业务。

人才公寓、集宿公寓项目启动：为进一步打造更加宜创宜居宜业的良好环境，苏州人才发展有限公司首批打造甪直YOU+公寓——集宿公寓项目、临澜墅广场——人才公寓项目、东大街人才大厦——人才公寓项目。

合资公司合作签约：苏州人才发展有限公司与深圳市华辉大人力资源有限公司签约合作“技汇姑苏”技能人才项目，与苏州市轨道交通集团有限公司签约合作“创青未来”岗位融合项目。

板块合资公司项目签约：苏州人才发展有限公司与昆山经济技术开发区、吴江经济技术开发区、苏州工业园区、苏州高新区等板块国有人力资源机构合资合作，共同促进人力资源“市域一体化”服务提档升级。

国有企业项目合作签约：苏州人才发展有限公司与东吴证券股份有限公司签约证券行业高端人才猎聘合作；与苏州银行股份有限公司签约金融人才招引和服务外包业务合作；与苏州市健康养老产业发展集团有限公司签约养老人才培训和服务外包业务合作；与城盈住房服务有限公司签约人才服务载体建设运营合作。