长江商报消息 ●长江商报记者 沈右荣
王广西带头，38名骨干员工将通过二级市场进行第四次增持。这一动作，向市场传递的是信心。
近日，永泰能源（600157.SH）披露，公司核心管理人员拟实施第四次增持计划。这次增持的人员包括董事长王广西在内，共计39人，拟合计增持公司股票总数量在1200万股至1400万股之间。
回溯公告，2018年至2020年，永泰能源管理层已经实施了三次增持计划。
管理层频频增持，无疑是向市场传递利好。事实上，近年来，永泰能源的经营确实在不断向好。
年报数据显示，2019年至2022年，永泰能源实现的扣除非经常性损益的净利润（以下简称“扣非净利润”）从0.92亿元增长至16.65亿元，连续四年倍增。
永泰能源预计，今年上半年的盈利数将超过10亿元。
永泰能源的财务状况也转好。截至今年一季度末，公司资产负债率为53.56%，较2019年底下降了近20个百分点。
核心骨干抛出第四次增持计划
永泰能源的核心骨干增持计划又来了。
7月3日，永泰能源公告，公司有关核心管理人员在前三次增持公司股票基础上，将以集中竞价方式进行第四次增持，预计增持的股票数量为1200万股至1400万股。增持计划公告披露之日起20个交易日内完成。
根据公告，拟增持的核心管理人员共计达39人，其中，非独立董事、监事会主席及高管11人，包括董事长王广西，常务副董事长窦红平，副董事长、总经理常胜秋，董事、常务副总经理王军，董事、副总经理涂为东，监事会主席曹体伦，三名副总经理李光华、王结流、巩家富，以及总会计师卞鹏飞、董秘李军。此外，其他核心管理人员28人。
具体增持标准为，董事长、常务副董事长、副董事长兼总经理、董事（不含独立董事）、监事会主席增持公司股票数量不低于100万股。公司副总经理（不含兼任董事）、总会计师、董秘增持公司股票数量不低于40万股。公司总监级人员增持数量不低于25万股，助理级（副总师级）人员增持数量不低于15万股，管理部门正职级人员增持数量不低于8万股。
上述增持所需资金，均为增持相关人员自有资金，增持的股票进行了锁定安排，本次增持期间及增持完成后的锁定期内增持相关人员不得卖出所持有的公司全部股票（即原持有的公司全部股票锁定期一并延长至本次增持计划完成公告披露之日起一年））。
推出本次增持计划，永泰能源称，是对公司业绩持续增长、发展稳定向好、储能转型有序落地的良好基本面，以及对公司发展信心，增持目的是进一步维护公司股价，稳定市场预期，增强投资者信心。
在此之前，永泰能源的核心管理人员已经完成了三次增持计划。
2018年12月份，永泰能源董监高及控股股东管理层完成首次增持计划，60人合计增持公司股票637.3万股。2020年2月份，永泰能源再次发布公告称，公司及控股股东相关人员如期完成第二次增持，参与增持人员共计67人，增持公司股票共计1391.15万股。同年11月22日晚间，永泰能源公告称，公司及控股股东相关管理人员已如期完成了第三次股票增持，合计增持公司股票1189.51万股。
从核心管理人员持股情况看，2017年底，常胜秋、王军、卞鹏飞、李军分别直接持股2万股、2万股、1.35万股、1.05万股，当时，作为董事，王广西未直接持股。
2018年底，常胜秋、王军、卞鹏飞、李军的直接持股数量分别为19万股、18万股、14万股、15万股，王广西的直接持股数量也从0股变成15万股。
历经2018年、2020年合计三次增持后，常胜秋、王军、卞鹏飞、李军的直接持股数分别为79万股、78万股、48万股、50万股，王广西的直接持股数为75万股。
王广西除了直接持股外，还通过永泰集团间接持有永泰能源股票，目前持有永泰能源40.27亿股，占比公司总股本的18.13%，为公司实际控制人。
值得一提的是，如果第四轮增持计划顺利实施，这次部分核心骨干增持的股份数量将超过前三次增持数量之和。
对于核心骨干人员频频增持自家公司股票行为，市场人士分析称，主要是两个方面因素，一方面是公司估值被低估，另一个方面，股价非理性下跌，增持是表明对自家公司发展前景充满信心，稳住市场预期，增强投资者信心。
目前，永泰能源的股价为1.40元/股左右。
负债率连续三年下降
永泰能源的核心管理层多次掏出真金白银增持，对外释放发展的是对公司信心。与之对应的是，公司基本面确实在向好。
永泰能源的发展并非一帆风顺。2018年，因外部融资环境发生变化，加之前期发展速度过快，永泰能源积累债务规模过大，导致了债券违约。2019年以来，公司通过债务重组以及资产处置有效化解债务问题，发展重回正轨。
永泰能源是民营煤电巨头，主要业务为煤炭业务和电力业务。重组之后，公司经营持续向好。
经营业绩数据显示，2019—2021年，永泰能源实现的营业收入分别为211.87亿元、221.44亿元、270.80亿元，同比变动-5.11%、4.52%、22.29%。同期，公司实现的归属于上市公司股东的净利润（以下简称“净利润”）为1.4亿元、44.85亿元、10.64亿元，同比变动112.65％、3099.33％、-76.27％。
这三年，净利润大幅波动，主要是受益非经常性损影响，公司实现的扣非净利润分别为0.92亿元、1.95亿元、7.64亿元，同比增长114.78％、112.92％、291.23％，均为倍增，这说明，剔除非经常性损益影响，公司主业经营持续向好。
2022年，焦煤产品价格平稳运行后呈上行趋势，永泰能源采购的动力煤价格呈先涨后跌走势，且随着2023年国家对电煤价格持续调控和加大电煤中长期合同政策监督执行力度，电力燃料成本进一步降低。这一年，公司实现的营业收入、净利润分别为355.56亿元、19.09亿元，同比增长30.81%、69.30%，扣非净利润为16.65亿元，同比增长101.13%，继续保持倍增态势 。
综上，2019年至2022年的四年，公司扣非净利润持续倍增。
今年一季度，永泰能源实现营业收入70.68亿元，同比下降8.67%，净利润、扣非净利润为4.19亿元、4.20亿元，同比分别增长28.44%、33.61%。
公司预计，今年上半年，其实现净利润10.10亿元—11.10亿元，与上年同期（法定披露数据）相比增长 31.11%—44.10%。扣非净利润为 9.80亿元—10.80亿元，同比增长 24.16%—36.83%。对此，永泰能源解释称，近期焦煤市场价格虽较高点出现较大下跌，但公司所属优质焦煤产品仍有较高利润空间，并通过子公司山西康伟集团有限公司所属山西省古交市 2 座各 60 万吨/年优质焦煤煤矿全面复产、精细化管理等措施有效抵消煤炭市场价格波动对利润的影响，公司煤炭业务效益保持较好水平。此外，公司第二大业务受益于动力煤价格下跌，并通过长协煤签约全覆盖、提高长协煤兑现率等措施，公司电力业务效益持续改善并于 5 月份实现扭亏。
备受关注的是，永泰能源的储能转型有序落地。根据此前公开的消息，公司所属敦煌市汇宏矿业开发有限公司一期 3000 吨/年高纯五氧化二钒选冶生产线和张家港德泰储能装备有限公司一期 300MW/年新一代大容量全钒液流电池及相关产品生产线于 6 月底举行开工建设仪式。其中，1 MW 试验产线将于近期建成交付使用，产学研教学基地及储能研究院计划 6 月底同时开展挂牌工作。
地处重资产领域，永泰能源债务重组后，资产负债率持续下降。2019年底，其资产负债率为73.07%，2020年底至2022年底分别为56.35%、55.80%、54.19%，连续三年下降。今年一季度末为53.56%，进一步下降。
视觉中国图
