以创新驱动高质量发展，打造世界一流企业。近日，亨通集团召开科学家工作座谈会，大力弘扬科学家精神，营造尊重人才、尊重创新的浓厚氛围，为实现科技自立自强凝聚科创人才之力。多名集团教授级高级工程师及在苏州部分科学家专家代表共聚一堂，共话企业创新发展之道。
与会科学家专家代表在亨通从事相关专业领域的科技创新少则数年、长则二十多年，引领着亨通关键核心技术的攻关及新技术新产品的研发创新工作，为推动亨通高质量发展作出了巨大贡献。座谈会上，他们热情高涨、满腔热忱，畅谈在科技创新实践一线的感想体会，创新对企业发展、升级转型的推动作用，并围绕研发项目管理、创新队伍建设、工程师文化、创新氛围土壤、创新激励机制等方面提出了改善意见和建议。
座谈会上，亨通国际产业集团总裁谭会良作了题为“全球市场和行业发展动向”的报告。亨通管理学院院长李谷村围绕创新人才的选育用留、平台搭建、创新生态、创新激励等制度机制、氛围土壤的实践优化等话题作了全面解读。亨通研究院院长陶雄强则结合创新成长经历作了总结，勉励技术领军人才以世界高科技企业为标杆，为创一流企业而奋力拼搏。
“科创离不开人才，人才密度决定创新浓度，决定产业发展的深度、高度和广度。”亨通集团执行总裁钱建林表示，亨通高度重视科技创新战略的实施，三十多年能保持持续稳健的发展，靠的是创新驱动。“要在引领行业发展的创新版图和全球价值链中找准定位，引领企业向高端技术高端产业高端市场转型发展，把亨通打造成为高科技高质量国际化一流企业。”
（苏报融媒记者 王英 见习记者 朱亚蕾 通讯员 亨宣 文/摄）
