湖南日报·新湖南客户端7月22日讯（通讯员 陈剑）7月20日，在郴电国际13楼会议室内，来自公司总部各部门及各分子公司公文写作相关人员正在进行一场公文写作规范及督察督办相关的业务培训。
此次培训分两个阶段，第一阶段由公司督察室负责人从督查主要内容，简要程序，方式方法等6个方面对督察督办相关事项进行了详细阐述，并结合工作实际案例进行分析。在第二阶段的培训中，办公室相关人员对公文处理细则，汇报材料写作与报送，办公系统操作与推广等方面进行了详细讲解，办公室负责人重点对办公室10项重点工作内容进行了详细讲解和梳理。此次培训针对性强，解决了实际工作中的众多疑问，规范了工作流程，极大提高了办公室系统工作效率。
无独有偶，在永兴分公司松山变电站，永兴分公司运行维护科等相关科室的干部职工在这里开展标准化作业技能培训，重点针对变电站的标准化巡视、倒闸操作、调度规范术语和工器具的安全使用四个方面进行，通过理论知识、案例分析、实操演习帮助职工全面掌握关键环节的操作技能。现场培训人员交流学习，互相讨论，共同提高技能水平，在培训中强化了员工对标准化作业的认知和操作能力。
除了强化员工内部培训，郴电国际还运用“请进来，走出去”的模式开展业务培训，不断吸取先进经验，夯实职工理论基础。在郴电裕隆，来自湖南大学和南华大学的两位教授就“城市供水管网漏损管理控制及城市供水系统信息化建设技术”两个课题与郴电裕隆公司和市自来水公司的干部员工进行探讨与交流，对水泵阀门等附属配件的运用与设计注意事项进行深入详细讲解。培训中干部职工们理论联系实际，在星红水厂实地参观，实景培训，达到了预期效果。
今年以来，郴电国际大力开展专业技能培训，围绕工作中的难点开展针对性培训，极大提高了广大干部职工工作效率和业务能力，为企业高质量发展注入强劲动力。
