优化发展环境，优享赋能平台，优秀典型选树。今年以来，姑苏区不断激发女性人才创新活力，发挥女性人才在推动创新驱动发展、实现高水平科技自立自强中的重要作用。姑苏区妇联积极发挥“联”字优势，实施“三优”行动，多层面服务古城女性人才，凝聚妇女智慧和力量，为姑苏高质量发展贡献“半边天”力量。
发展环境是吸引人才的首要因素。今年，姑苏区首个企业扶持巾帼科技人才方案——《申浪扶持巾帼科技人才方案》正式发布。根据该方案，获得相关科技奖项，最高可获该公司30万元的额外奖励，这为女性科技人才创新提供了全方位物质支持和荣誉鼓励。
在2023年（第十届）“智汇姑苏”创新创业大赛上，姑苏区特设姑苏巾帼创新创业奖，并优先推荐项目参加上级比赛、申报相关荣誉。据悉，在该项赛事中，最终共有6组女性人才（团队）获奖。此外，全区还推出女性人才关爱礼包，为入住姑苏人才公寓的女性人才送上区妇联特别定制的100份暖心服务，加强关爱女性人才的社会氛围。
今年，姑苏区持续做好姑苏女性“文化+”创新创业联盟运营工作，实施“我们在一起”妇字号企业暖心行动，搭建创业女性展示平台，优化女性创业创新生态。全区积极做好“木兰启航”2023年度苏州市女大学生创业就业实践行动，发动辖区内13家企事业单位提供就业实践岗位227个。
在“相约苏州 慧创未来”第八届苏州市女性创业创新大赛中，姑苏区积极征集相关项目参赛。最终，“清智优化项目”获大赛二等奖，“基于AI的供应链数字化智能服务系统的研发及产业化项目”获大赛优秀奖。
通过典型引领妇女岗位建功，积极投身中国式现代化姑苏新实践。今年，姑苏区深入推进2023年度姑苏区巾帼文明岗、巾帼建功标兵推荐工作，评选命名区级巾帼文明岗20个、巾帼建功标兵20名，聚焦三八红旗手（集体）工作室建设，发挥各级三八红旗手（集体）先进引领作用，为女科技工作者搭建科技创新交流、展示与合作平台，努力把工作室打造成女性科技人才的学习之家、交流之家、创新之家和追梦之家，让更多的女性科技人才从中受益。
苏报融媒记者 胡毓菁 文/图
编辑 赵晨民
