近日，由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司指导，中国人事科学研究院等联合承办的第八届人力资源服务创新创业大赛总决赛举行。松江企业上海明材数字科技有限公司开发的“明材MINT——基于数字孪生技术的人才实训赋能平台”项目进入决赛，并荣获大赛二等奖。
“当前产业发展面临数字化、智能化升级，但所需的高技能人才相对缺乏。”明材数科副总裁吴静垚介绍，公司基于数字孪生、虚拟现实和know-how数字化等技术开发的人才实训赋能平台主要致力于赋能职业人才培养，有效降低人才培养难度和成本，提升培养效率。
吴静垚介绍，该平台不仅可以给使用者提供丰富的内容资源，包括不限于已经开发的面向智能制造和工业互联网等专业20余门虚拟仿真实训资源和课程，也提供工业机器人模型、机床模型等在内的两千多种工业常用设备设施模型，“通过零代码或低代码的方式实现数字孪生场景及应用的创建和虚拟仿真调试，让所有平台使用者创建数字孪生场景和应用犹如使用PPT一样简单”。
据悉，作为一家致力于打造高还原度工业数字孪生开发工具及云平台的科技公司，明材数科以原创的MINT仿真开发引擎为基础，融合工业模型转换工具、电路模拟、物理模拟等技术，建立了完整还原生产工艺、流程、控制逻辑、数据回路的数字孪生应用生态。
公司通过自主研发的MINT数字孪生PaaS平台，是工业设备、车间及工厂智能监测、智能运维、智能运营、智能控制等工业软件的基础，服务于制造型企业、系统集成商、软件开发商、培训服务商、院校等，其中在职业教育工业互联网专业虚拟仿真实训中心建设方面，覆盖了全国20%以上的市场。目前，公司与中国工业互联网研究院、工信部电子一所、中信联、中国职工教育和职业培训协会、天津职业技术师范大学、上汽、一汽、欣旺达、徐工等单位达成了长期战略合作。
文字：李谆谆
图片：受访单位提供
编辑：韩佳怡
