湖南日报·新湖南客户端9月1日讯（通讯员 李中声 李方 颜茂林） “营商环境逐步改善，我们深有体会”“园区停车位较少，员工停车难问题能不能请相关部门解决一下”……8月31日，娄底经开区组织召开全区优化营商环境企业家代表座谈会，企业家们针对办证难，招工难以及结合各自生产经营实际情况，积极建言献策。区纪工委通报损害营商环境典型案例，相关职能部门负责人当面答复相关诉求和建议。
近年来，娄底经开区聚焦园区营商环境优化，强化监督执纪问责。以廉政教育为载体，推进“思想提升”工程，把优化营商环境作为园区廉政教育的重要内容，突出“人人都是营商环境”教育主题；以专项监督为重点，推进“作风转变”工程，积极开展营商环境专项巡视，梳理“监管不当、执法不公”“拥权自重、滥用职权”等十大破坏园区营商环境行为。每年组织相关职能部门召开优化营商环境企业家座谈会，梳理问题清单，列出整改清单；以解决问题为导向，推进“实事落地”工程，坚持问题导向，重点把惠企政策、项目申报、保障用电、子女就学等实事列表制单，限定部门、限定时间落实。建立为企业办实事落地跟踪机制，近年来在园区持续开展针对职能部门服务、工作作风等内容的营商环境测评，涉及12个部门的32个涉企问题在跟踪期内得到有效解决。以制度建设为抓手，推进“规范提升”工程，从健全制度入手，旨在全力优化营商环境，更好地服务市场主体，服务园区经济发展。实施考核打分，每年对全区各单位和重点科室实施考核“打分制”，进一步压实了全区干部的责任和担当。
娄底经开区纪工委负责人表示，将持续开展优化营商环境专项监督，紧盯企业提出的“急难愁盼”问题，立足“监督的再监督”定位，精准出击，积极帮助企业排忧解难，坚决查纠不作为、慢作为、乱作为，督促职能部门主动作为、靠前服务，努力营造一流的营商环境。
