大众网记者 魏东辉 通讯员 霍腾 李芳 济宁报道
今年以来，济宁市兖州区小孟镇牢固树立服务企业理念，为企业出主意、解难题、搭平台、送服务，多举措保障企业用工，服务企业发展。
走访服务企业，了解用工需求
镇工贸办、助企干部发挥自身桥梁纽带作用，深入走访辖区内企业，与企业负责人面对面交谈，了解企业经营情况及招聘标准，全面掌握企业用工需求。小孟镇将企业用工需求转化成招工任务，成立助企招工帮帮团，细化分解到专人负责，帮助企业制定招聘计划，建立招工清单，提高招聘效率。
搭建供需平台，实现双向匹配
小孟镇建立招聘供需交流群，将群众与企业招聘人员拉入群中，第一时间为群众发布就业岗位信息，形成更直接、更快捷、更方便的信息沟通平台。同时，小孟镇通过“美丽小孟”、居民网格微信群等方式广泛发布招工信息，并依托“春风送岗”、公益集市招聘角、人才交流会、助企干部敲门行动等活动宣传推介，引导有就业需求群众到企业务工，实现有平台、有信息、有沟通的企业和群众就业“双向对接”。
优化营商环境，夯实发展基础
小孟镇整合镇人社所、司法所、工贸办等资源设立就业“直通车”，为求职群众和用工企业提供供需对接、职业指导、政策咨询、法律援助等“全链条”就业服务。同时，小孟镇积极对接人力资源企业与高校，通过开展座谈，为辖区招工难企业提供交流平台，实现互惠互利、合作共赢的良性互动。对于成功入职的群众，镇工贸办采用追踪回访方式，及时了解群众就职后的情况，解决群众后顾之忧。
小孟镇将以“紧盯企业诉求、持续纾难解困、奋力助企攀登”为主线，持续聚焦惠企便民服务，打造优化营商环境，用心用情用力靠前服务，真正解决企业发展“瓶颈”问题，为企业高质量发展保驾护航。
