摘要：百胜中国加速门店网络扩张
近日，百胜中国举办 2023 年投资者日活动，面向线上和线下投资者正式启动百胜中国RGM 2.0战略，并重点阐述加速门店网络扩张、推动销售增长及提升利润的各项战略举措。据介绍，百胜中国将加速门店网络扩张，计划到2026年门店数量达到20000家。
百胜中国介绍，公司计划到2026年门店数量达到20000家。公司力争在2024至2026年三年间，系统销售额和经营利润实现高单位数至双位数的年均复合增长，每股盈利实现双位数年均复合增长，以2023年为基准并不计及外币换算的影响。此外，公司计划于2024至2026三年间，以季度派息和股份回购的形式向股东回馈约30亿美元，较过去三年股东回馈金额翻倍。
“我们对中国所蕴含的重大机遇倍感振奋。百胜中国于2021年实施 RGM战略，即‘业务韧性、业务成长、战略护城河’战略。随着公司RGM战略的升级，公司将更加注重增长。”百胜中国首席执行官屈翠容表示。
百胜中国2023投资者日亮点来看，今年，肯德基将在中国迎来第10000家门店。肯德基目前已进驻全国1900多个城镇，并仍在向其他潜在市场继续扩张。品牌计划通过跨门店管理组共享、采用可变租金、提升自动化运营和门店流程统一管理等多种成本重构举措来优化成本结构，进一步提升业务灵活性，提高生产力。
必胜客门店数量今年已突破3000家，净新增店数有望在2023年创历史新高。品牌计划在未来三年进一步加速开店，保持每年400至500家净新增店数。百胜中国与全球著名的意大利咖啡品牌Lavazza的合资公司在过去的两年中取得了令人鼓舞的进展。目前已在11座城市运营逾100家咖啡店，零售业务亦不断增长。秉持在未来3至5年中实现门店数达到1000家的目标。
百胜中国的快速扩张得益于不断发展的、AI赋能的数字化基础设施的支持。通过数字化运营工具和自动化技术解决方案来简化工作流程、赋能门店管理并提高灵活性。这使得百胜中国门店数较2016年实现了 80%的增长，而员工人数仍保持稳定水平。此外，为了支持加盟店的增长，百胜中国正着手建立一个完整的数字化加盟店管理解决方案。
百胜中国人才战略的重点在于培养可持续、敬业的人才队伍，以支持公司快速增长。公司拥有强大的人才发展战略和结构化的培训及职业发展路径来培养顶尖的运营人才。此外，公司还提供中国领先的员工关爱计划，为符合资格的餐厅经理提供员工股权激励，并鼓励员工积极参与社区服务。
按照2021年投资者日宣布的约50亿至65亿美元的5年资本支出计划，百胜中国计划未来三年的总资本支出约为35亿至50亿美元。百胜中国致力于向股东回馈盈余现金，并计划通过大幅增加股份回购以及两位数股息增长的方式于2024年至2026年期间回馈约30亿美元。
头图：百胜中国2023投资者日。百胜中国供图
