大众网见习记者 王心怡 通讯员 胡文安 济南报道
2023年9月15日至18日,第11届中国人力资源管理论坛在山东济南山东大厦隆重举行。
9月16日晚上19:30,举行了四场平行论坛。平行论坛一是国家级基金项目申报经验分享交流专题,由武汉理工大学的刘军教授主持,中国人民大学的苏中兴教授与澳门科技大学的赵新远教授分别作了题为《宏观人力资源管理领域的研究方向探讨》《国家自然科学基金的申请教训与反思》的报告。平行论坛二是如何面向时间的人力资源管理研究专题,由上海交通大学的顾琴轩教授主持,中国人民大学的魏昕教授与电子科技大学的陈扬教授分别作了题为《现象驱动的管理学研究》《事件系统理论——人力资源管理应用》的报告。平行论坛三是研究方法分享专题,由南京大学的程德俊教授主持,山东大学的林伟鹏教授、华中科技大学王海江教授与复旦大学陈鸿志副教授分别作了《研究的打磨过程》《人力资源管理领域的纵向研究涉及与数据分析》《人力资源管理研究中的社会网络分析方法》的报告。平行论坛四是期刊编辑与作者面对面交流专题,由吉林大学于桂兰教授主持,《Chinese Management Studies》副主编张龙教授、《中国人口·资源与环境》编辑部主任刘呈庆教授、《东岳论丛》编辑部副主任王成利研究员、《管理学报》编辑部主任郭恺主任、《人力资源管理评论》兼职责任编辑席猛教授分别就期刊基本情况、投稿注意事项等内容与与会人员展开了热烈讨论与交流。
平行论坛
本届论坛以“中国式现代化下的人力资源管理变革与发展”为主题,吸引了全国各地200余所高校和有关单位的800多名专家学者、企业代表、博硕士研究生和各界人士参会。