全面形成中国独有的“油、煤、气”三头并举、“芳烃”“烯烃”双线并进、上下游产业链一体发展模式。拥有上市公司1家，实体公司超30家，在上海、香港、新加坡设立分支机构，业务遍及全球100多个国家和地区。
31年奋楫逐浪，这是盛虹向世人展现的产业宏图。
从吴江的一家村办企业蝶变为“世界500强”，盛虹何以勇立潮头、一路长虹？
盛虹控股集团党委书记、董事长缪汉根给出答案：党建强则发展强。围绕发展抓党建，围绕党建促发展。
链上聚合力，“虹”心永向党。迈入新时代新征程，在原“彩虹党建”基础之上，盛虹党委又创新性提出“链上虹心”党建工作模式，把战斗堡垒建在“链”上、先锋力量聚在“链”上，持续发挥“链上虹心”产业链党建工作效能，以发展链、创新链、人才链为轴线凝聚高质量发展强大合力。
【基层故事】
一颗“虹”心串起七根“链”条
在盛虹波澜壮阔的产业宏图之上，一颗“虹”心一直熠熠生辉。
在创业、立业、兴业发展全过程中，盛虹党委将党建工作融入企业生产、培养、管理、创新、文化、共建、社会七大方面，用一颗“虹”心串起七根“链”条，把党组织的政治优势、组织优势转化为经济发展的强劲动能。
产业发展到哪里，党建载体就建到哪里。
1992年，盛虹从一家村办小企业开始，经过31年不懈努力，成为石化炼化、新能源、新材料、高端纺织全产业链一体发展的国际化高新技术产业集团。
走进苏州国金中心盛虹全球运营总部展厅，这里不仅展示出这家世界500强企业沧海桑田的发展历程，更诠释着盛虹“党建强则发展强” 大气磅礴的党建气象。
在吴江平望，盛虹·国望高科党群服务中心投资近600万元，除了展示区，还包含党员活动室、会议室、培训教室等活动区域，成为拓展党建“辐射面”、服务党员、凝聚人心的重要阵地。
中心还设有工人大礼堂、舞蹈室、瑜伽室、工匠学堂等功能区，成为职工开展日常活动的重要场所。
除了苏州国金中心、国望党群中心，连云港盛虹石化产业园、盛虹控股集团总部……一个个党群服务中心都是盛虹人的热门“打卡地”。在盛虹石化炼化、新能源、新材料、高端纺织全产业链上建起的58个党组织内，1700多名党员竖起1700多面旗帜，创新党建载体，推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以高质量党建引领集团高质量发展。
产业发展到哪里，创新就突破到哪里。
近年来，盛虹搭建起先进材料研究院、新能源电池研究院、国家先进功能纤维创新中心、石化创新中心“两院两中心”平台，加快全球顶尖创新资源和人才引进。
在覆盖全产业链创新平台体系上，盛虹成立创新项目行动支部，攻坚克难，突破关键核心技术，形成了超细纤维、生物基PTT纤维完整产业链、再生纤维、光伏级EVA、POE催化剂及全套生产技术等一大批具有全球影响力的关键技术创新突破。
“两院两中心”以“党建+创新”模式打造世界级创新中心，盛虹学院、盛虹人才研修院则以“党建+人才”的培养模式，筑就链上人才高地。
作为龙头企业，盛虹被政府部门确定为“职业技能等级认定试点企业”。在高标准的技能人才培养和评价认定体系下，截至去年年底，近5年来，累计培训各级各类职业技能人才3212人，其中，高级技师1315人、中级技师1897人，打造出了一支赋能企业、地方、产业高质量发展的技能人才生力军。
盛虹控股集团党委副书记张庆告诉记者，在关注企业创新和人才培养的同时，加强职工服务和履行社会责任，是盛虹推动非公党建与企业长远发展互促双赢的关键举措。
除了落实免费住宿、班车接送、住房和交通补贴等福利外，盛虹还聚焦职工“急难愁盼”，设立职工爱心基金，专项用于职工个人、配偶或子女遭遇突发事故的资助，将帮扶制度常态化。2019年以来，企业共有173名员工及直系家属得到救助，救助金额近百万元，先后帮助170余名职工子女顺利入学。
这份社会责任，不仅托举起盛虹千百个家庭的幸福生活，还延伸向社会，造福千家万户。
促进就业——近五年来，盛虹累计为社会增加就业岗位近十万个，把促就业稳就业工作做好做实；
公益行动——开展“蒲公英”纺织科普公益进校园、“金乡邻”帮扶计划、无偿献血等公益活动，让党员职工在能力范围内更多地参与公益事业，引领职工发扬无私奉献精神，传递正能量；
慈善捐助——成立盛虹慈善基金会，在疫情防控、慈善捐助等方面已累计捐款捐物合计人民币近3亿元；
振兴乡村——结对帮扶盛泽镇盛虹村、平望镇新南村、泗阳县庄圩乡庄圩社区等，助力乡村振兴，重点帮促村经济社会高质量发展。
此外，在产业绿色协同发展的道路上，盛虹努力践行“双碳”绿色发展理念，开发可降解材料和碳循环项目，每年可直接主动吸收二氧化碳15万吨，可间接减排二氧化碳55万吨，相当于37000公顷森林种植面积，折合370平方公里土地面积。同时，组织员工开展植树公益活动，培养广大党员职工生态文明建设意识，守护绿水青山。
【记者手记】
高质量党建激发非公企业活力
在盛虹31年波澜壮阔的成长经历中，始终有这样一条不变的铁律：产业发展到哪里，党组织就延伸到哪里，党建工作就覆盖到哪里。
抓党建就是抓生产力。党建活、环境好，有助于培育企业生存发展的健康土壤，在强化党建引领中改善营商环境。
抓党建就是抓内生动力。抓好党建可催生企业提升管理水平、提高企业经营能力，实现党建与经营“一体推进”。
抓党建就是抓人心。以党建工作优化服务，把党组织关怀送到企业员工心坎上，在员工思想认识、情绪心理、生活需求等方面提升服务，让职工没有后顾之忧，在无形中团结凝聚起干事创业的力量。
盛虹的实践再次告诉我们，党建做实了就是生产力、推动力，做强了就是竞争力、创造力。
（苏报融媒记者 王英 周悦磊）
编辑：钱芳
