湖南日报4月27日讯（全媒体记者 贺威 通讯员 曹婕妤）“检验动手能力，对在创新实践、创新活动、创新事业中贡献突出的给予一票肯定。”近日，记者从在株洲醴陵举行的陶瓷产业民营企业高级职称评审专场上了解到，陶瓷产业作为今年民营企业高级职称评审的首场，制定了单独的申报评价办法，共48人参评，正高20人、副高28人。
为民营企业和民营企业家当好“店小二”“服务员”，今年4月初，省人社厅出台了《人社部门支持民营企业高质量发展九条措施》，提出要针对民营企业开展5至6场高级职称专场评审。人社部门将通过专场评审更好发挥职称评价“指挥棒”作用，充分释放民营企业专技人才创新创造活力，构建良好营商环境，助推民营企业高质量发展。
本次陶瓷产业专场高级职称评审设置了现场创作环节，可以检验参评人员的实际动手能力，杜绝弄虚作假、剽窃学术成果或通过其他不正当手段违规取得职称的行为。倡导“以能力业绩”论英雄，不拘一格评价人才。评审结合陶瓷专业特点，以最能代表参评人员最高专业水平代表作品审议取代论文代表作审评。坚持好中选好、优中选优。专家评委有国家级工艺美术大师，还有来自江西景德镇的业内知名专家等。对在创新实践、创新活动、创新事业中贡献突出的给予一票肯定，设置了特别加分项，更有利于高层次人才选拔。
陶瓷产业入选了省第一批先进制造业集群，年产值超700亿元，在地方特色产业中实力雄厚。产业发展更需要人才支撑。近年来，我省人社部门积极探索人才评价改革，助力民营企业和特色产业发展。2020年在醴陵陶瓷产业先行试点首场地方特色产业专场评审，第一次在陶瓷产业增设正高级职称，26名陶艺人获评了高级职称，6名正高全部为破格，凭借业绩突出脱颖而出，业内及社会反响良好。
