4月29日，养老金通知来了？社保传来“坏消息”？有三类人注意了

近年来，众所周知，我国的老龄化程度逐渐加剧。这意味着老年人口数量越来越多，而年轻人口数量则在逐渐减少。

据相关资料显示，截至2022年底，我国60岁以上老年人口已经达到2.8亿，预计到2035年，老年人口数量将会达到4亿左右。

而在此同时，90后和00后的人口数量也在不断下降，90后只有1.75亿，00后更是只有1.45亿。

　　然而，最近有消息称社保缴费年限可能会上调至20-25年，这对于广大老百姓来说无疑是一个不好的消息。不过目前还没有得到相关部门的回应，真实性还需进一步观察。

　　从人社部此前发布的《人力资源和社会保障事业发展十四五年规划》来看，上调缴费年限的消息还是有一定可信度的。

特别是对于某些灵活就业人员来说，缴费年限的调整可能会对他们的社保状况产生一定影响。

这些人在劳动力市场上无固定工作单位，靠自己的力量在社会上找到一些零散的就业岗位，他们的社保状况比较复杂，有些人甚至没有社会保障，而有些人只是社会保障的一部分。

如果社保缴费年限被调整，对于这些人的影响将是不可估量的。

　　要注意的是，有些人即使缴纳了社保，但社保仍然可能是“无效”的。

社保已经发展了几十年，现在范围覆盖得特别广，对我们的社会生活起到了非常大的作用，极大地提高了人民的幸福指数。

但仍有不少人对社保理解不够清楚，盲目地缴纳，甚至可能在缴纳了多年之后仍然一场空。

　　这次社保缴费年限上调，对于三类人群可能会产生影响。

第一类是已经缴纳了15年社保，准备退休的人；

第二类是有弹性的劳动者，缴费年限可能会被中断；

第三类是那些在参加工作时较老的人员。随着老龄化的进一步加剧，未来年轻人缴纳的养老金将不足以抚养如此多的老年人。

据数据显示，未来5-10年养老金空缺将达到8-10万亿元。因此，延迟退休政策是一个必要的选择。虽然目前政策还未具体实施，但只是时间问题。

为什么要上调养老保险的缴纳年限呢？据数据显示，在2021年，我国六十岁以上的老人已达到2.6亿人，占全国人口的比例越来越高。

养老金支付目前由政府、企业和个人商业养老保险的三大支柱构成，但缴费人员数量逐渐减少，养老金缺口越来越大。

人社部发布的规划中明确提到逐步提高最低缴费年限。同样地，医保最低缴费年限也在逐步延长，这将缓解医疗保险支付压力，同时保障基本养老金的可持续性。

　　为适应人口老龄化趋势，我们需要采取一系列措施来保障低收入者和失业人员的权益。缴费记录将被清退的五种情况也应引起我们的注意，不得违规参保和骗取社会保险基金，保障社会保险的公平和可持续发展。

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