文/社保之心 录音/社保之心
舅舅是事业编制，上月退休，社保缴费8.5年，看到养老金出乎意料！预发养老金达到7773元，咋回事？
时间来到5月2日下午，“五一”小长假即将迎来最后一天了，上班族们都准备收拾心情开始返回工作岗位了。而广大退休人员们却嫌时间过得太慢，因为大家期待已久的养老金调整通知基本上要在5月份公布了。5月1日至3日，是“五一”调休阶段，社保部门也是不上班的，所以调整通知基本上要等到5月4日青年节过后，才会与正式落地。
因此，退休人员们怀着焦急的心情，希望时间过得快一点。毕竟养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少可以直接决定退休人员生活质量的好坏。所以，有关养老金的调整和发放，一直都倍受全社会的关注。
最近，有粉丝朋友表示，自己的舅舅是2023年事业单位退休，缴费8.5年，看到养老金后惊呆了！预发养老金居然达到了7773元。究竟是怎么算的呢？我们一起来解读一下。
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按照大多数人员的直观感受，缴费年限在30年左右的企退人员，养老金大概在3000元左右。而从2014年10月份开始，企业和机关事业单位的养老金开始并轨运行，缴费模式和养老金测算标准都达成统一。不过，改革并没有一蹴而就，为了不影响机关事业单位退休人员的养老金待遇，特别设置了“十年过渡期”，在过渡期内退休的人员被称为“退休中人”。
“退休中人”的养老金测算方式按照新老办法相结合的模式，并实施“保底限高”制度。也就是按照老办法测算的金额高于老办法时，按照老办法测算的金额发放。而按照新办法测算的养老金高于老办法时，超出部分按照一定比例返还，比如2014年退休返还10%、2015年退休返还20%、直到2024年返还至100%。
我们了解到，这位粉丝朋友虽然实际缴费只有8.5年，但在60岁退休时，工龄却高达38年，视同缴费年限高达29.9年，过渡系数为1.3%，同时缴费指数较高、达到了1.5左右，个人账户余额也达到了80000元，今年的养老金计发基数为7000元。
首先，根据缴费水平可以推测，这位退休人员每月到手的养老金大概为6000元左右，利用老办法测算的养老金为5400元，再加上一些津补贴，养老金合计为6400元左右。
其次按照新办法养老金测算公式为
（1）基础养老金=养老金计发基数×（1+缴费指数）÷2×缴费年限%；
（2）过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性系数；
（3）个人账户养老金=个人账户余额/计发月数。
将数据带入到公式中可以测算出：
（1）基础养老金＝7000×（1+1.5）÷2×38%＝3325元。
（2）过渡性养老金＝7000×1.5×29.5×1.3%＝4026元。
（3）个人账户养老金＝80000÷139＝575元。
养老金合计为3325+4026+575＝7926元。新老办法测算的差额为7926-6400＝1526元。2023年退休，按照90%的比例返还，每月返还金额为1526×90%＝1373元。所以，退休时测算的预发养老金为6400+1373＝7773元。
综上所述
2014年10月1日至2024年9月30日，是机关事业单位退休人员养老金改革的“十年过渡期”。在过渡期内，“退休中人”的养老金按照新老办法相结合的方式测算。虽然“退休中人”实际缴费年限较短，但视同缴费年限长，过渡性养老金较高。所以，最终测算的养老金都比较可观。
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