1929年美国金融大萧条，罗斯福新政帮助美国走出了萧条，而其中就有提高最低工资、缩短工作时间的福利。
而目前我国经济也面临困境，疫情三年，消费主力军消费力大不如前，提高最低工资标准有助于提高居民收入，从而促进消费，拉动经济增长。
世界各大经济体的最低工资标准
为何要提高最低工资标准？我国的工资标准又如何？那么就来看看世界各大经济体的最低工资标准。
1.日本
日本经济已经30年没有进步了，甚至还在倒退，不过日本的最低工资标准仍然是我们无法企及的。
2022年10月，日本调整了全国最低工资标准，经过调整的最低每小时工资为961日元，折合人民币49.23元，按照每月168小时工作标准计算，日本最低工资标准月薪为8270元，约为1230美元。
2022年，日本人均GDP为3.38万美元，按照最低工资标准的年薪为14768美元，最低工资标准年薪是人均GDP的43.74%。
2.韩国
2021年，韩国最低工资委员会在第九次全体会中议，决定将2022年最低时薪上调至9160韩元，约合人民币51.71元，同比提高5.1%。按照每月168小时标准工作时间计算，韩国最低工资标准月薪为8687元，折合1297美元。
2022年，韩国人均GDP超越日本，为3.5万美元，按照最低工资标准的年薪为15564美元，最低工资标准年薪是人均GDP的44.46%。
3.德国
为了应对严重的通货膨胀，2022年，德国联邦议会通过法案，从去年10月1日起将最低工资增加2.18欧元，提高到每小时12欧元，约为91元，折合12.7美元。
按照每月168小时标准工时计算，最低工资标准月薪为2133美元。
2022年，德国人均GDP为5.35万美元，按照最低工资标准的年薪为25596美元，最低工资标准年薪是人均GDP的47.84%。
4.澳大利亚
2022年，据澳大利亚公平委员会（FWC）宣布，7月1日起，最低工资上调5.2%，从每小时20.33澳元提高到21.38澳元，折合14.41美元，折合月薪为2420美元。
2022年，澳大利亚人均GDP为6.04万美元，按照最低工资标准的年薪为29040美元，最低工资标准年薪是人均GDP的48.07%。
我国各地最低工资标准应该为多少？
在计算了四个发达国家的最低工资标准年薪占人均GDP的比例后，我们发现这一比例大概是在40%-50%之间。
那么我国最低工资标准又处于什么水平？
由于我国幅员辽阔，各地发展不均衡，没有统一的最低工资标准。各个省份和城市，基本都有自己的最低工资标准。
以全国最发达的上海为例，最低工资标准为2590元/月，位居全国首位。
2022年上海人均GDP为17.94万元，按照最低工资标准的年薪为31080元，是人均GDP的15.58%。
15.58%？
跟发达国家比，确实太低了，如果不是笔者自己算出来的数据，我都不相信自己的眼睛。
那么再来计算一个西部二线城市，昆明。
2022年，昆明的最低工资标准为1670元，是云南省第一位。
2022年，昆明人均GDP为8.51万元，按照最低工资标准的年薪为20040元，是人均GDP的23.54%。
跟上海相比，高了接近8个点，但是仍然只是发达国家水平的一半左右。
那么再来计算一个中部三线城市，宜昌。
2022年，洛阳最低工资标准为1800元，比昆明还要高，毕竟是中部城市。
2022年，宜昌人均GDP为12.71万元，按照最低工资标准的年薪为21600元，是人均GDP的16.99%。
很多人觉得这三个城市是特例，那么再多看几个城市，深圳是17.45%，成都是19.46%，长沙是18.78%……
为何要提高最低工资标准？
我国2022年人均GDP为8.57万元，按照40%的比例，全国最低工资标准应该为2856元。
而上海的最低工资标准应该为5980元。
深圳应该为5790元，
北京应该为6133元。
成都应该为3153元。
重庆应该为2869元。
然而实力的情况却差距很大……
为何会造成这样局面？
其实很难界定，似乎也有不能说的原因。
不过理论来说，不论该年经济状况如何，每年都应该调整最低工资标准。
一方面，是因为每年基本都有通胀，为了抵消通胀，应该都调整最低工资标准，就像国外一样。
另外一方面，随着经济的发展，收入水平的提高，最低工资标准理应也每年上调。
最后，鉴于目前的经济形势，更加应该上调最低工资标准。
