浙江沪杭甬产业工人思政教育基地揭牌 拓宽工人成长路径

浙江沪杭甬产业工人思政教育基地揭牌现场。 浙江沪杭甬 供图

中新网浙江新闻5月29日电（奚金燕 朱睿 骆加春）产业工人队伍建设改革，是保障产业工人合法权益、调动产业工人创造性的一项重要举措。日前，浙江沪杭甬产业工人思想政治教育基地揭牌成立，旨在推进产业工人队伍建设改革落地，为培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍创造条件。

浙江沪杭甬产业工人思想政治教育基地位于浙江交通集团高速公路绍兴管理中心（以下简称“绍兴管理中心”）金义收费中心所傅村站，占地约8500平方米，设有产业工人队伍建设改革实践区和成果区等六个区块，集“观学、讲、训”功能于一体，是第一批“浙江省产业工人思想政治教育基地”。

据悉，浙江沪杭甬产业工人思政教育基地将立足行业、辐射社会，通过建立“课堂培训—场景演练—互动比拼—结业测试”完整链条，以丰富的展示内容、新颖的教育形式和沉浸式的场景体验，为高速交通行业内产业工人及社会面企事业单位产业工人提供教育培训资源。

“我们将以新形势下员工思想政治教育培训、职业道德培训、岗位业务培训为主要内容，计划在年内开展20余场培训，让2000余名产业工人得到能力提升。”绍兴管理中心党群人事处副处长黄蓉介绍。

为进一步深化产业工人队伍建设改革工作，浙江交通集团党委委员、工会主席柴云妹与部分产业工人代表围绕产业工人队伍现状与公司发展匹配度、产业工人职业发展通道制度、产业工人职业培训和技能等级认定等方面进行了交流。

“我们希望搭建更好的培育平台，把学习课堂搬到生产一线，让更多产业工人获益。同时，我们将给予一线产业工人更多的关心关爱，引导一线产业工人发挥钻研精神，主动作为、与时俱进。”柴云妹认为，产业工人队伍建设改革要以更高站位抓统筹、更实举措优机制、更大力度提质量，确保举措有实效、行动有成果。

下一步，浙江沪杭甬产业工人思政教育基地将继续聚焦产业工人队伍建设，在铸就新的历史伟业新征程上实现价值、展现风采、贡献力量。（完）