集中授牌！滨州市国资系统在全省率先实现关工委机构全覆盖
滨州日报/滨州网讯 为深入贯彻落实全市关工委系统“基层组织建设年”部署要求，5月30日上午，滨州市国资系统在市特殊教育学校举行关工委集中授牌、“五老”队伍成立仪式暨向市特校捐助活动。10家市属国有企业关工委的成立，标志着市属国有企业关工委组织建设实现全面覆盖迈上新台阶。
省人大城乡建设与环境资源保护委员会副主任委员、市关工委常务副主任王文禄出席活动并做重要讲话，市国资委党委书记、主任高立松主持活动。会上市国资委党委副书记苏云寒宣读了国资国企系统“五老”关爱团人员名单；市国投集团党委书记、董事长商志新代表集团向市特校捐赠了200套教学礼包，并代表市属企业发言；与会领导向市国资委及10家市属企业集中授牌。
王文禄同志指出，市国资系统关工委的集中授牌，在全省来讲是第一家。这既是落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省、市相关文件的务实之举，也是推进全市关工委系统“基层组织建设年”活动的创新举措。王文禄同志强调，多年来，市国资委党委高度重视对年轻一代的培养锻炼，重视发挥老同志的作用，积极支持市关工委工作，把关工委工作自觉当做“分内事”，及时调整充实关工委领导班子，构建“1103”工作体系，制定工作实施方案，做了大量扎实有效的工作，对于推动全市关心下一代工作起到了很好的示范带动作用。王文禄同志对今后工作提出要求，一是坚持党建带关建。企业党委要加强对关工委工作的领导，把关心下一代工作纳入企业党建工作总体安排，帮助解决实际问题和困难，为老同志开展活动提供必要条件。二是健全组织体系。要加强“五老”志愿者队伍建设，根据工作需要和优势特长，建立各类关爱团，让老同志在助力青年职工健康成长的舞台上老有所为，释放正能量。三是富有成效地开展活动。市国资委提出的“1103”工作体系符合国资国企实际，有新意，有创意，有借鉴推广价值。要面向社会上的广大青少年，积极主动、量力而行地组织开展志愿服务、捐资助学、帮孤助残等公益活动和各类教育实践活动，切实履行国资国企的社会责任。四是加强协调联动。要加强对各县市区国资部门关工委的指导和支持，构建起上下贯通的国资委系统关工委工作体系。要加强与市关工委、教育、老干部、工会、团委、妇联等部门的协同配合，实现资源联用、活动联办、工作联动，凝聚起做好关心下一代工作的强大合力。
市关工委副主任王立勇出席活动。市教育局党组成员、市教育科学研究院党总支书记杨宝剑，市国资委党委委员、市属国有企业管理服务中心支部书记、主任王德军，10家市属国有企业关工委主任及部分职工代表，市国资系统“五老”关爱团代表及市特校部分师生参加活动。
