河南日报客户端记者 姬姣姣
4月22日，春雨绵绵，云雾蒙蒙，河南理工大学体育馆内格外热闹，“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘焦作站”热闹举行。
一张桌子、几个凳子、一张企业宣传海报、一沓岗位介绍彩页组成一个个招聘点位。企业招聘负责人向前来应聘的毕业生们细致地介绍业务范畴、岗位职责、薪资福利等情况，解答同学们的疑问。
本次专场招聘会面向2023届及往届高校毕业生，330家入场企业提供2万多个就业岗位，招聘岗位涉及土木工程、教育教学、建筑设计、通信信号及新闻传播等众多领域，吸引进场学生近1万人次，达成初步就业意向2000余人次。现场设置人才及就业政策宣传区、就业指导服务区等功能区域。
“这种联合招聘由政府部门和学校统一组织，公信力强，并且将很多用人单位集中在一起，比我们自己跑招聘会或者网上投递简历更快速、便捷，有利于我们成功求职。”2022届毕业生王雨晴经过一番寻觅，在招聘现场已和一家企业达成就业意向。
求职者情绪高涨，企业求贤若渴。参加招聘会的330家企业使出浑身解数招贤纳才。
招聘会开始不足一小时，河南能源集团有限公司招聘负责人已经收到了厚厚一沓求职者投递的简历。他介绍：“以前招聘会中收到的简历，会在会后经过筛选，再一一电话通知求职者前往企业参加面试，耗时耗力。今天我们设立了"面试席"，直接在现场进行面试，节省了用人单位和应聘者的沟通成本，提高了双方的效率。”
线下招聘火热开展，线上同步的招聘直播间也是人气爆棚，据统计，抖音直播参与1.8万余人次。
随后，省人才中心、焦作市直部门、焦作多所高校和用人单位负责人就毕业生就业工作进行座谈。
据悉，全国大中城市跨区域巡回招聘会从2013年开始举办，2014年起从全国选取10个城市开展活动，焦作市是10个城市中唯一一个非省会城市。
焦作市人社局相关负责人说，此次招聘会给就业市场注入了活力，也助力应往届毕业生更快更好实现就业。
