原标题：理性看待“社区干部月薪2万”
近期，有网友在社交平台发布了一份《虎门镇2022年社区干部薪酬分配表》，图片中公开了广东东莞虎门镇新联社区7名干部的年薪构成情况。总体来看，这7名社区干部的年工资绩效收入均在20万元以上，其中社区书记的收入甚至超过了25万元，平均月薪超2万元。（5月31日红星新闻）
5月30日，记者以市民身份致电虎门镇，相关部门人员回应：“该社区有一个经济联合社，财务独立核算，由他们自行做薪酬分配。”该工作人员同时表示，上述社区干部的收入并非来自财政拨款，而是社区自行分红所得。此前，新联社区有关人员向记者解释说，这些社区干部薪酬“还只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些”。
“社区干部月薪2万”引发关注，网友议论纷纷，其中不乏“玻璃心”言论。如：有觉得“工资没问题，但发绩效就夸张了”；有表示“不相信自己耳朵”，相比之下“大学毕业生太廉价了”；有坦言“嫉妒的泪水从嘴里流出”；有质问“是否缴足个人所得税”；还有提醒纪委监委重点盯住“高薪社区干部”……
上述看法有一定代表性。在我国整体经济仍在“爬坡过坎”、不少企业效益下滑、就业形势依然严峻等背景下，网友们对一个镇“社区干部月薪2万”关注有加，不足为奇。毕竟，即使在经济发达的大城市，月薪2万也是令人羡慕的。
问题在于，东莞市的镇属“社区”非彼社区，此“社区干部”非彼社区干部。全市社区与传统意义上的社区不同，大多由属地村级组织转型设立，承继村集体资产，并实行公司化经营，社区干部一般兼任实体公司高管。也就是说，这些社区都有经济实体，社区干部不仅要为辖区成员提供公共服务，还需履行社区集体经济管理职责，承担应有的经营责任和风险。
以下统计数据可能“惊掉很多人下巴”：截至2022年底，东莞村（社区）集体经济总资产2508.9亿元，578个社区中总资产超过10亿元的共有28个，实力最雄厚的中堂镇潢涌村，资产总额达80.77亿。同年，东莞全市社区集体纯收入232.2亿元，涌现了37个“亿元村”，可支配收入最高的潢涌社区达7.23亿元。可见，新联社区工作人员说“社区干部月薪2万”只算中等水平，并非谦辞。
东莞经济发达、城市化程度高，但社区经济发展并不平衡，年纯收入上亿元的社区占比不大。社区干部年收入与社区集体经济经营效益挂钩，且有规范、严格的考核程序，考核结果必须经得起村民监督和审计考验。事实上，在经济发达的珠三角、长三角地区，中高收入社区干部不在少数。因此，讨论“社区干部月薪2万”之类问题时，不妨摘下“滤镜”，实事求是，理性看待。（徐林生）
