乐清城市一景。乐清市委宣传部 供图
中新网浙江新闻6月10日电（周健 张丁可）“我们想邀请一位电气控制工程方面的专家，可以来我们企业开展技术难题解决方案研讨或技术指导，为企业培养科技人才。”近日，位于浙江省温州市乐清市的浙江东方机电有限公司就当地科技局选派“科技副总”的事项提出需求。
所谓“科技副总”，是根据企业对科技人才的需求，在高校院所选聘优秀专家，通过政府立项的形式，推进科技柔性引才计划，为企业与人才牵线搭桥，让专家担任科技副总，帮助企业解决技术难题，实现产学研合作、推进科技成果转化等。
眼下，乐清率浙江省之先打造“科技副总”精锐科技轻骑队。截至目前，该市已有15家企业提出了针对“科技副总”的人才需求情况。
同时，为聚焦乐清全市“1+4+1”现代产业集群发展需求，乐清市科技局根据高校院所优势学科优秀人才与当地产业匹配程度，通过对接温州大学等4家高校院所，组建调查了解微信群，征集到78名科研能力强、行业发展方向把握精准、拥有创新成果并有服务意向的科技人员，建立“科技副总”精锐科技轻骑队储备库。
据悉，上述人员的入选资格为博士学位或副高以上专业职称、有2年以上科研工作经历，且了解乐清市产业发展情况，能够为企业解决实际问题的专家教授。据乐清市科技局相关负责人测算，当地每年将选派20名至30名专家赴企业任“科技副总”。
此外，为切实推进该项工作，乐清市科技局还制定出台了《乐清市民营企业“科技副总”工作实施办法》。其表明，“科技副总”聘期一般为2年，期满后根据双方合作情况可续签协议或长期聘任；聘为“科技副总”的专家人才，不改变其原单位人事等关系，根据企业需求进行柔性合作；鼓励企业为“科技副总”提供科研成果相应的合法收益；为“科技副总”提供生活补贴和工作经费；对评估优秀的“科技副总”，优先推荐申报上级重点研发项目，申请乐清本级项目时给予加分。（完）
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