#4月财经新势力#
对于一般的灵活就业人员而言，从岗位上退下来之后，每月能领取两千元的养老金已经是知足了。至于参与缴纳一般城镇职工养老保险的人，他们每月能领三四千的养老金，也不失为为个人的晚年生活，提供了更为充足的物质保障。反观那些机关事业单位退休的人，别看平常职工一样，与单位一起缴纳养老保险，但退休后也能轻轻松松领到五六千元的养老金甚至更多。这难免会令诸多养老金待遇不是那么好的人心生嫉妒，明明大家都在努力，为国家经济的发展做出应有贡献，为什么机关事业单位的从业者，养老金待遇就那么好。
其实这样的事情在早些年就有所显现，之前我国机关事业单位的从业者，即便不缴纳养老保险，也能领取养老金。对此很多劳动者尤其是灵活就业人员感到不满，强烈要求用人单位，每月也从机关事业单位从业者的工资收入中扣除一部分，用以缴纳养老保险。经过很多年的建议，我国终于在2014年10月份的时候，进行了一系列的养老保险制度改革。此次改革的根本目的，正如大家所说的那样，就是统一机关事业单位和企业适用的养老保险缴纳，以及养老金发放制度。
但很明显直接执行新政的话，会损害那些之前因为政策原因，一直都没有缴纳养老保险之人的利益。甚至一部分人达到年龄后，连基本的退休手续都没有办法办理，因为按照一直以来的规定看，要想享受终身养老金待遇，从业者在退休前至少得缴纳15年的养老保险才行。但从当前的情况看，2014年我国机关事业单位施行了并轨制后，很多机关事业单位退休人员的养老金待遇， 相较之前份反而变好了，这又是为什么呢？
要想搞清楚这一问题的答案，我们首先得了解此次的养老保险制度并轨，具体有哪些内容。其实最关键的有两点，其一为了确保此次改革的平稳过渡，有关部门特设立了10年的过渡期。我们将处于过渡期的人称之为退休中人，哪些2014年9月30日前参加工作，2014年10月1日后退休的人，就能按照规定领取一笔过渡性养老金，这笔钱是用养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系，计算得出的。其二就是自此之后机关事业单位的从业者，有一笔企业年金待遇可享受，职业年金=个人账户余额÷计发月数。
其中过渡性养老金，就算已经领取完毕了，退休人员在之后的日子里，也依旧能继续领取这笔钱。至于职业年金，虽然领完即止，也无法享受上涨的利好，但人们到手的真金白银就是增加了，这一点毋庸置疑。所以养老保险并轨之后，很多机关事业单位的从业者，可享受的养老金待遇，相较之前反而变好了。
往期文章：机关事业单位的退休人员，今年能领到这几笔钱，你都知道是哪些吗
