钱江过去一直是浙江湖州电梯圈的扛把子，一直担任湖州企业家协会、湖州电梯协会等会长职务，他的巨人电梯最早高举民族品牌大旗，可以说他控股的浙江巨人集团（原湖州电梯总厂）培育了湖州南浔小半个电梯圈！不过自从钱江从合资企业巨人通力电梯出局，并失去了巨人电梯品牌40年的经营权之后，整个巨人集团的经营似乎失去了方向，目前其产业虽然横跨电梯、电梯部件、地板、酒店、投资等等，但是似乎没有哪一块是特别出色的。而最近浙江巨人集团超亿元资产被浙江杭州市中级人民法院冻结，是否预示着浙江巨人集团危机将至？如此不排除未来出现巨人集团或其旗下巨人电梯等企业破产的风险！
钱江经营的湖州浙江巨人集团多年来一直是向杭州西子电梯集团学习的，不过浙江巨人集团的改制并不彻底，集体所有制性质的湖州市手工业合作社联合会依然是其股东之一。而在合资芬兰通力电梯的过程中，钱江也运气不佳没能延续王水福与奥的斯的合作模式，搞砸了和芬兰通力公司的关系，最终钱江不仅失去了在巨人通力电梯的全部股份，而且还失去了巨人这个电梯品牌的40年使用权。而在合资公司存续期间为规避合规，钱江以其儿子名义向西子停车设备学习搞的巨人停车库公司钱花了不少，但是终究没有成功。不得已钱江重新注册了一个巨龙电梯，但是他最大的问题是没有培养出人才，或者说在合资公司巨人通力电梯成长起来的人才根本不愿意跟着钱江再创业，所以巨龙电梯的业绩注定不会太好。老鱼在巨人通力电梯公司也工作过几个月，认为当前巨龙电梯董事长陈建华、总经理江晓兵都不是合格的帅才，而且他们很多观念已经相当陈旧也缺乏战斗力。更糟糕的是钱江表面隐退了，实际上很可能还是电梯公司的实际操盘人。
当然造成浙江巨人集团今天这样尴尬的局面，正是印证了那句老话“钱聚人散”。老板钱江通过出卖巨人电梯公司股权给芬兰通力，成就了其湖州数一数二的富豪位置，但是跟着他的创业团队成员并没有成为富豪的，长期担任名义上的二把手陈建华目前在浙江巨人集团也就是持有1%的股份，每年能拿多少分红真不好说。而巨人集团旗下公司员工的工资普遍不高，老鱼当年加入巨人通力电梯很快离职的原因是这公司不仅工资不高，居然还要求我这样带艺投身的员工签署竞业限制，老鱼作为行业合规守护者，坚决不同意这个公司的这操蛋操作！所以大多数年富力强的原巨人电梯员工不愿意跟着钱江二度创业的根本就是之前被老板压榨的太深，而且新的巨龙公司钱江自然也不愿意与核心员工共享股份！所以什么都比不上巨人通力的巨龙电梯凭什么来赢取那些关键员工的心？而新时代没有人才的企业注定不会再有发展。
所以最近发生浙江省杭州市中级人民法院冻结浙江巨人集团有限公司旗下资产的事情一点也不奇怪。根据法院已经发布的公告，我们看到其中巨龙电梯被冻结了9357万元、巨人君澜酒店被冻结了3000万元、富华工业包装被冻结了4500万元，合计冻结了16857万元，这对电梯行业来说是一笔巨资！以目前浙江巨人集团的经营状况，不排除后续有更多的不良问题曝光。
电梯行业不景气，这几年破产的企业屡见不鲜，但愿下一个破产的不是浙江巨人集团或者其旗下的巨龙电梯公司。
