为什么要举报社保挂靠？事情没你我想的那么简单，或影响国计民生

举报社保挂靠代缴，竟然能够奖励10万元，这样的数目，比悬赏某些通缉犯时的价格都要高了。

那么为什么要举报社保挂靠呢？明明挂靠的人也自己在出钱，为什么这个是非法的？因为事情影响到许多人的利益，所有人们一头雾水，发泄着自己的情绪，但是除了感性上的看待，我们还应该用理性来了解这件事。

举报社保挂靠，不是那么简单的事，事情或许没你我想的那么单纯，也许会影响到国计民生。

（本文配图均源自网络）

首先，我们要知道社保的意义，社保是你先交纳一部分的款项，等到你退休以后干不动了，这个基金就可以提供给你每一个月的基本开销。

社保里面还包含着医保，你去医院看病可以报销一部分的钱，所以从某一个程度来上讲，社保就是你我给自己买的保险。

只不过社保和其他的商业保险不一样，几乎是强制要求，企事业单位必须要为员工缴纳，就算只是试用期刚刚进入公司的员工，公司也必须缴纳。

这个事实，也是导致后来会有举报挂靠得奖励方案公布的原因。

大多数遵纪守法的公司，会乖乖地给员工缴纳社保，比如人们热议的特斯拉，他就按照7%的基数给员工缴纳社保。

如果你也曾进入过职场，了解过社保相关的事，就会发现特斯拉的这一决策很良心，因为有的公司不是按照你的工资水平给你缴纳社保基数，而是按照最低的那一档给你缴纳费用。

这里面的差额，影响了你以后能拿到多少退休金。

还有一小部分的企业，根本就不愿意缴纳社保，去看看很多小工厂，那里的员工大多数做着12小时的工作，但是却连基本的社保都没有。

不缴社保不是不对的吗？为什么还有这么多公司这么大胆？

其实如果你去举报，公司一定会受到处罚，只是很多人不一定有这个意识，还有的人会自愿放弃，也有人在签合同的时候就半推半就签了这么一个协议，以为自此之后，自己就不能再申请这类权益。

普通人当然没有公司专业的人事那么理解社保的本质，所以这里面有一个信息差的问题。当举报社保挂靠可以得到奖励的消息传出来，人们愤慨了，认为既然可以举报普通人挂靠社保，为什么不能要求公司强制缴纳社保。

后面那点让人唏嘘，只不过前面这点并非针对普通人，而是针对挂靠的公司。要知道公司给个人挂靠社保以后，公司就可以多开出员工工资，而这一部分员工实际上是不存在的。

换言之，如果一个员工的工资是5000块，那么100个员工就是500000块，也就是50万，若是这一部分人都是挂靠社保的人，该公司就可以少交12.5万企业所得税。

为什么很多公司会愿意别人去挂靠社保？你真的以为他们是好心吗？而实际上，有些地方挂靠社保，还需要个人额外承担更多的费用，美其名曰“中介费”，企业两头赚，我们个体却不明不白被坑了。

当然，人们对社保的争议的确存在，如果哪一天，自由职业者缴纳的社保，能够和企业职工一样享有同样的福利，同时间退休，那么人们也不会再寄希望于社保挂靠。

单纯解决挂靠方的问题，反而会引发更多人的不满，因为从实际立足点来说，这的确也影响了普通个人的权益。

国计民生是一个词，要考虑到长远的发展，也要看见当下的困境，希望举报社保挂靠的未来，是能够协调不同人群之间社保的公平分配。