湖南日报·新湖南客户端(通讯员 鲍云尚)7月7日,笔者从湘西土家族苗族自治州保靖县人社局了解到,今年来,该县持续优化营商环境,“五个到位”维护农民工合法权益取得良好成效。上半年,实现政府投资、国企投资、各类政府与社会资本合作工程项目农民工工资足额按时发放,实现民营企业投资工程项目农民工工资动态清零。
该县成立常务副县长为组长,县人社、住建、交通等12个职能部门主要负责人为成员的持续优化营商环境、维护农民工合法权益工作领导小组,把根治拖欠农民工工资支付工作纳入五个文明绩效考核,让农民工安“薪”不忧“酬”。
通过开展“地毯式”农民工工资核查,督促项目工地落实农民工工资专用账户、农民工工资保证金、银行按月足额发放工资制度、用工实名制管理制度、施工现场维权公示制度等覆盖率达到100%。住建部门在发放项目施工许可证之前必须有劳动保障监察部门出具的农民工工资保证金交存证明,方可发放项目施工许可证;劳动保障监察部门在出具证明之前必须有银行出具的该项目农民工工资专户开设证明及农民工工资账户监管协议,督促目前42个建设项目缴纳农民工工资保证金4300万元,从源头上优化营商环境、消除农民工工资拖欠隐患。
该县将执法检查作为优化营商环境的措施之一,以在建工程项目和劳动密集型企业为重点,由人社部门牵头,组织公安、住建等12家成员单位每季开展一次农民工工资支付情况执法检查行动。年初以来,检查用人单位86户次,接待群众法律法规政策咨询54人次,调处劳动争议案件33件,结案30件,裁决8件,调解18件,帮助劳动者追回劳务报酬98万元,督促清欠农民工工资396万元。同时将《保障农民工工资支付条例》和《优化营商环境条例》纳入“法律六进”活动,推行线上、线下相结合的方式加大宣传力度,共推送微信20条,摆放展板120块,悬挂横幅160条,发放资料3000份,组织工程项目单位和园区企业集中学习3次,现场解答咨询258人。
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