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何帆:这一代人的目标,变了!

上海 经济 资本

何帆系中国首席经济学家论坛理事,熵一资本首席经济学家

当前的就业问题,尤其是青年人的就业引发广泛关注。

有的年轻人为什么不爱工作了?大家为什么觉得工作越来越难?时代和大趋势已变,我们这代人该怎样走到“山顶”,普通人还有快速跃迁的机会吗?

上海交通大学中国发展研究院院长、经济学家何帆认为:

“人的兴趣会把他带到一条更容易上山的路。与其选择人多的那条路上山,不如选择人少的这条。”

“现在开始要去熟悉一下人工智能。”

“相比之前,未来十年的风口可能变得更少了。”

近日,我们与何帆教授进行了一次深度访谈,以下为全文,希望对你有所启发。

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口 述:何帆 经济学家、上海交通大学中国发展研究院院长

访 谈:十一

编 辑:十一

来 源:正和岛(ID:zhenghedao)

年轻人走上山顶的路变了

经济高速增长时期进入社会的年轻人,像赶上了一趟“快车”,只要跟着大趋势走就行,时代会给你加持。可以说,这代人是被“挤上车”的,有些人到最后连自己是怎么成功的都不知道。

只要你努力读书,听领导的话,等机会一到,你直接冲上去就行。这其中,有些人并非能力很强,而是真的没人了,就需要你到那个位置上去,去了再从实战中锻炼。所以在快车时代,大家成长的速度会比自己想象的更快。

坐慢车就不一样了,这个时期进入社会的年轻人,更多地需要靠个人去寻找机会。没有人再会去推你上车。绝大部分坐慢车的乘客,只能眼睁睁地看着自己和别人的差距越来越大。

出发的时候,快车和慢车的发车时间可能只差了几分钟。但在之后的行程中,慢车站站停,还要给快车让道,它和快车之间的差距就会越拉越大。那怎么办呢?

以前大家都是在单一地赛跑,比谁的速度更快,现在变成你需要找到自己的赛道。

这边大家都在跑800米,都在拼速度,但你可以去跑人更少的马拉松。800米跑第一的人,跑马拉松不一定行。在平地跑第一的人,到了山地不一定行。人生不止有800米这一场比赛。

慢车时代的坏消息是,拼速度变得越来越难,但它的好处是生态位会越来越多。如果找到一个更好的生态位,更适合自己的位置,你不一定能获得世俗上的那种成功,但你会活得很爽。

虽然可能没那么有钱,但是找到了自己感兴趣的事。比如我去开个民宿,享受田园美景,和有趣的人打交道;比如开个工作室,做一些有趣的创新。我见过一些服装设计师、工艺师,他们订单也不少,虽然做不到大企业的规模,但他们过得也很幸福。

你可以在自己的小天地里头,有自己的粉丝,再加上努力和天分,很容易过上一种比较体面的生活。

我们需要面对的一个现实,那就是快速实现跃迁的难度增大了,这是通过个人很难改变的。成功的道路不只有一条,不是说非要变成企业家、科学家,人生才圆满。和以前相比,职业的道路被打开了。以前很多职业走不到山顶,但现在很多职业一样能走到山顶。

比如过去学烹饪,职业的顶峰就是在餐厅当大厨。但是现在有了互联网,如果一个人烹饪学得好,再加上一点别的技能,那可以去当网红,收入和社会影响力可能远高于其他行业;或者也可以自己创业,去开连锁店。

但如果说想通过金融这份职业走到山顶,那会非常难,因为从业人员太多了。

我们能看到,最重要的是到山顶上去,而不是选择哪条上山的路。一个三流的演员见到一个一流的演员,概率非常低,但是一个一流的化妆师见到一个一流的演员,概率会非常高。

所以有时候,人的兴趣会把他带到一条更容易上山的路上。与其选择人多的那条路上山,不如选择人少的这条。

无论你是从哪条路上山的,到了山顶你会发现,所有行业里最优秀的人都在一起。一流的企业家、学者、科学家,或者一流的化妆师、理发师、美食家......他们都在一个生态环境里。你只要和最优秀的人在一起,气质和眼界都会有所提高。

年轻人不是真的对工作不感兴趣了

现在,年轻人就业确实有点难,但有些年轻人对就业是真的不感兴趣。

当然,年轻人当中也发生了一种变化,那就是他们开始反思过去的工作制度,包括工作到底有什么意义?

现在有些工作可能就是没有意义,像一些所谓的职场文化、企业文化,它确实不对人生提供意义和价值,就是个赚钱的工具。

既然是赚钱的工具,那就要考虑成本收益,如果工作条件苛刻、工资又低,单纯从成本收益的角度来看,年轻人就会觉得不划算。

现在考公也比较热,大家会觉得公务员比较稳定,但现实是考公越来越难。而且一个人适不适合当公务员,还需要看性格、阅历、兴趣等,这份工作不是所有人都能干的。

但另一方面,年轻人其实也是在用这段时间来重新思考,自己到底要做什么。他们对于温饱问题不会过于纠结,更多的是要有自己的追求,这也是一个慢慢觉醒的过程。

其实年轻人能做的事情有很多,更多地还是要倾听内心的声音,到底什么事是自己真正感兴趣的,不要被社会舆论左右自己的选择,最后又后悔。

这一代人的目标不是最终找到一份工作,而是要找到一件事情做。找到自己事业发展的轨道,找到人生的意义。

关于工作和报酬,经济学上说要做选择、要平衡。如果一份工作你不是很喜欢,但是报酬很高,它也不需要你作恶,只是很无聊,我觉得可以接受,可以用工作去养活自己的爱好。

我也不主张年轻人仅仅是因为热爱一份工作,哪怕没有收入都要去做。你可以采用迂回的方法,先站稳脚跟,再一点点去做。比如你想做演员,一开始没办法当主角,但你可以先去跑龙套,或者去做服装道具师、灯光师。

每个职业都有自己的生态环境,你得进去之后,熟悉环境,获得别人分享的经验和信息,这样就离机会更近了。或者到最后也没有当上主角,但你因为热爱,哪怕是当个跑龙套的小角色,可能也会觉得与有荣焉。

关键是,你喜欢什么,在你喜欢的环境里,心情会更愉悦,学习和成长的速度也会更快一点。

普通人该如何更好地“上山”

1. 不要盲目地去追风口

相比之前,未来十年的风口可能变得更少了。普通人千万不要追风口,因为风险往往很大。你站在风口被吹起来,但是还有地心引力的存在,一旦掉下来就会很惨。

像直播带货、电竞等新兴的行业,发展很快,但这些行业都有一个特点,那就是周期很短,大都是后浪推前浪。在选择行业时要综合分析自己一生事业的发展、收入等,从整个生命周期去看,选择一个适合自己的生态环境。

2. 跳槽越多,收入可能会断崖式下降

我建议年轻人千万千万不要频繁跳槽,因为跳槽越多,最后你的收入可能会出现断崖式的下降,再找工作就会越来越困难。再过个十年,和同龄人相比,你会发现自己的收入和社会地位都比他们低。

合适的跳槽时机应该是一份工作干个三到五年,也就是你基本上已经有了足够的积累,成为了一个骨干或者中坚,原本的平台没法给你提供更好的发展机会,这时候再去跳槽。要么是薪酬上比原来有一个跃升,要么是事业发展更好,如果两者都没有,那就不是好的跳槽机会。

如果说觉得工作确实无聊怎么办?我觉得可以稍微超脱一点,想象一下,我来这家公司就是为了体验生活、为了采风。把自己当成局外人、跳出来看的话,你就没有那么多烦恼了。

别人的成功是给你提供案例,别人的失败是在给你提供教训,到最后这些都会内化成你的经验和技能。

等能力有了提高后,你总能找到一个平台或者自己创造一个平台,找到一件小而美的事情做。但前期一定要沉下心来去体验,才会有收获。

3. 不要等技术来临的时候,站在它的对立面

随着科技革命,有些观点认为ChatGPT等新技术会替代人们的职业,我觉得这是一个误区。最后被替代掉的不是职业,而是技能。例如战士这个职业,自古以来就有,但它会随着时代的变化而变化。

像有了枪这种武器后,战士这个职业还在,用枪的部分战士有的成了狙击手。现在无人机出现了,可能又不需要狙击手了。所以职业永远都在,但是技能是不断在变的。

其实车夫和出租车司机是一个职业,这中间是技能在变,到最后淘汰了一批,但又会出现新的一批。大家与其关心哪个职业会被替代,还不如多关心哪个技能会被替代。

记者和会计师也不会被替代,但会分化出会用人工智能和不会用人工智能的两类。所以要是担心自己被替代,我觉得年轻人现在就要开始摸一下人工智能。我说的不是学,因为它还在技术前沿,未来不知道会演化成什么样,盲目地去学,可能会浪费时间和精力。

它如果是个伟大的技术革命,你不需要去找它,它会来找你。就像电一样,你不必是个电气工程师,但电会进入每个人的生活里,你需要会用它。

所以我说的“摸”,去接触人工智能,最大的作用就是破除对高科技的迷信。等技术成熟了,你这边也“摸”熟了,无非把技术带到自己的生活里。

打个比方,如果我是一把吉他,我就插上电,把自己变成一把电吉他,如果我是一个烧水壶,我就把自己变成一个电烧水壶。我不需要改变自己,但是要“插电”。

要跟着技术保持一样的进化速度,要对它有一种熟悉感,不要等它来临的时候,感到陌生,或者正好站在它的对立面。

4.体力活对中产也很重要

从宏观的角度来看,受大环境影响,如果经济增长没有那么快,随着技术的进步,首先被摧毁的就是中产的工作。

我们能做的,首先是技能的重新组合,你不能指望自己原来学的专业就能够保一辈子,要有意在自己的技能里选一个进行重新组合,也就是脑力和体力劳动要能够搭配。

很多中产不注重这个,他以为自己就是只干脑力劳动。但未来有时候一些好的职业组合,很可能就是体力加脑力。

其次,风险意识需要提高,杠杆不能加得那么高,对生活的预期不能像原来一样。可能好多支出就要重新规划,买房买多大的,孩子的教育要投入多少,等等。不像原来,你可以大胆预测未来收入会越来越高。

结语:

时代变了,你也要变

“时代变了,你也要变”,这是《找事:给年青一代的就业解惑书》一书中的一句话。

经历了经济高速增长时期的人会相信“好工作”神话:只要好好学习,考上好大学,就能找到好工作,也能找到人生的意义。

时代变了,“好工作”神话不再,你需要重新认识自己的职业生涯:其实你需要的不是找工作,而是找事做。找到一件自己愿意做,也能做好的事,用心投入。你会发现,你已经不知不觉地告别了内卷、躺平和扑腾的职场困扰。

我们的国际格局、经济前景和企业管理都和过去有很大的不同。我们遇到的是气候的变化,随着气候的剧变,整个生态系统都要发生变化。

如果想要在新的经济生态系统中生存和发展,你就要向麻雀学习。这就是“麻雀策略”。它的实质是:如果生存环境变了,那就根据变化之后的资源条件,创造性地加以利用,为自己赢得更多的生存机会。

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