鲁网9月4日讯 （记者 曹国凤）日前，在青岛市工伤保险工作调度会上，青岛西海岸新区作为工伤预防工作的先进典型进行了交流发言，经验做法得到了上级业务主管部门的肯定并在全市人社系统推广宣传。
近年来，青岛西海岸新区人社局立足全区实际，积极探索推进“体验式”工伤预防培训、“部门联动”工伤预防制度建设，全面增强全社会工伤预防意识，大力营造全民参与工伤预防的浓厚社会氛围，构建起多层次全方位的工伤预防体系，为新区广大企业职工筑牢了安全防线。
创新政策宣传推介，加大工伤保险扩面力度。通过“进镇街、进企业”“周五阳光社保沙龙”等一系列“深化作风能力优化营商环境”线下活动和拍摄宣传惠企政策视频、创新“小妮讲社保”抖音直播等融媒传播手段等方式，不断提高工伤保险在全社会的影响力。同时积极推动建筑类工程按项目参保工作，牵头建立协同推进建设项目参加工伤保险工作机制，保障全区新开工建设项目全部纳入工伤保险范围。截至目前，新区补充工伤保险参保户数234家、参保人数9545人，工伤保险扩面力度成效显著。
大力推行“体验式”培训，切实提升工伤预防水平。把好工伤预防前置关，充分发挥海丽雅应急安全体验教育基地以及明月海藻、海尔集团等重点企业行业的作用，推行、延伸“体验式”工伤预防培训，切实提高企业负责人的工伤预防意识和一线员工对伤害因素的辨识意识。目前，新区工伤保险参保单位达到5万余户，参保人数近60万人。
积极实施“部门联动”，形成齐抓共管的工作格局。会同区应急管理局、区卫健局等五部门牵头制定并出台《关于进一步强化工伤预防工作减少职业伤害的实施意见》，明确工伤预防的目标任务和管理要求。深入推进“四方联动”工作机制，加大对用人单位的监管力度。创新建立工伤认定听证会制度，会同司法、工会等部门，率先引入听证调查和行政和解程序，针对疑难复杂的工伤认定案件依据工伤相关法律法规制定化解纠纷，截至目前，已成功调解各类工伤案件86起。
下一步，区人社局将进一步加强工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体的制度体系建设，不断扩大“体验式”工伤预防培训覆盖面，切实发挥好工伤保险保驾护航作用，探索新区多支柱工伤保险体系建设，倾力打造“阳光社保温情服务”工作品牌，积极营造更好的用工环境与和谐的营商环境。
