记者 郭健 薛小东 通讯员 张庆超
近日，岱岳区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，岱岳区人社局主要负责人介绍了惠民助企工作有关情况，有关负责人回答了记者提问。
2023年以来，岱岳区人社局在区委区政府的坚强领导下，围绕解决群众和企业急难愁盼问题，进一步强化服务引领、增强政策供给，最大限度方便群众和市场主体，推动人社服务提质升级。
今年城乡公益岗上岗人数4085人
城镇665人、乡村3420人
搭建求职用工桥梁。面向11个镇街开展企业用工岗位摸底，全面掌握辖区内290余家企业用工信息。通过系列招聘活动以及“岱岳hi就业”小程序、“岱岳就业码”等，搭建起线上线下相结合的供需交流平台，线下组织招聘会28场，提供招聘岗位6000余个，吸引求职者7000余人；线上发布“就业有位来”76期；开展“人社探岗”活动5次，发布岗位需求800余个，吸引1万余人次观看；创新举办“人社政策进夜市”活动，依托夜市的“烟火气”为人社服务“聚人气”。
拓宽助企服务平台。深化人社服务专员制度，常态化开展企业用工保障服务，及时解决企业用工等难题。开发使用局长“码上办”服务平台，着力打通与市场主体负责人的直接联系，8月底正式上线，已受理办结77条企业或群众诉求。落实创业扶持政策，共发放创业担保贷款8219.8万元，惠及企业23家、个体经营户100家。发放“泰岗贷”稳岗扩岗专项贷款7402万元。
强化就业困难人员安置。立足乡村振兴、社会治理等现实需求，顶格推进城乡公益性岗位扩容提质，严把入口关、培训关、待遇关、使用关、出口关，规范上岗人员服务管理，今年，城乡公益岗上岗人数4085人，其中城镇665人、乡村3420人。
岱岳区为4865名符合代缴条件的困难人员
全额代缴居民养老保险48.65万元
切实保障社保待遇发放。今年再次同步调整企业和机关事业单位离退休人员养老金水平，惠及3.2万余人。同时，及时足额发放各项社保待遇，1—8月，社保基金实现总收入13.4亿元，各项社会保险待遇支出11.23亿元，当期收支结余2.17亿元。
积极落实惠企利民政策。严格落实降低企业职工基本养老保险单位缴费费率、阶段性失业保险缴费费率、降低按建设项目参加工伤保险缴费费率政策，为企业减负4800余万元。落实困难人员居民养老保险代缴政策，为4865名符合代缴条件的困难人员全额代缴居民养老保险48.65万元，为216名重度残疾人办理提前领取待遇手续。
持续优化经办服务。深化“一次办好”及“放管服”改革，积极推行“网上办”，打造电脑、手机APP、微信办事大厅“三位一体、功能互补”的网上查询和经办服务模式，实现社保业务网办率达到98%以上。健全服务网络，推进政务服务事项“就近办”，灵活就业人员参保登记等多项业务均可在基层办理。
岱岳区职业技能等级认定获证812人
其中高技能人才408人
积极引进青年人才。先后赴省内外10所高校开展“书记区长高校行”专项引才活动，现场组织宣讲活动10场、签署校地（企）合作协议14份，聘请人力资源副总、校园引才大使29名，提供就业岗位3000余个，收取求职简历2750余份，达成就业意向1430余人。新增青年就业见习基地16家、见习人员235人。目前已引进青年人才3137人。先后分两批引进硕士以上高层次人才100人，兑现各类人才补贴283.21万元。
大力培育技能人才。全面推行企业自主评价工作，涉及工种30余个，有4家企业新入选省企业技能人才自主评价单位。大力推进“金蓝领”“企业新型学徒制”培训，组织举办技能大赛，今年市、区技能大赛，共有14家1500余名职工参加，预计产生高技能人才900余人。截至8月底，全区职业技能等级认定获证总人数812人，其中高技能人才408人，新获评齐鲁首席技师、市首席技师各1人。
规范企业用工行为，构建和谐稳定劳动关系完善劳动维权工作机制。发挥劳动者权益保障中心的平台纽带作用，与区检察院合作建立欠薪案件联合办案机制，加快证据收集和案件移交速度；与区法院联合发文，建立支付协议司法确认机制，提高欠薪案件执行效率；全面推广“岱岳护薪”二维码。探索建立6个暖“新”驿站，被确定为省人社厅模范机关建设三级联动联系点、省维护青少年权益岗创建单位，范镇劳动人事争议调解中心被评为省级标准化基层调解组织。
提升劳动争议调解仲裁质效。今年以来，区劳动人事争议仲裁院共受理劳动争议案件496起，调解成功率94%，按期结案率达100%；参与要素式审理案件60余起，占案件总数的75%。
抓好保障农民工工资支付。加强数字化智慧监管，全区住建、交通、水利等行业的170个在建工程项目纳入监管平台，实现了行业全覆盖，实名制监管人数5万余人次，工资实现按月发放，已通过平台累计发放工资14.79亿元。处理各类投诉案件2600余件，涉及1600余人，追回欠发工资2000多万元。
在新闻发布会上，岱岳区人社局主要负责人表示，下一步，岱岳区将深化“人社工作为人民”的服务理念，办好群众实事、优化营商环境、强化使命担当，全力推动人社工作转型升级、人社服务提质增效，努力让广大群众和市场主体更舒心、更省心、更满意。
