时间来到5月3日,“五一”假期即将结束,明天社保部门就开始正常上班了,但今年的养老金调整通知还未公布,退休人员们心急如焚。
因为养老金是大部分退休人员唯一的经济来源,而且每年物价都在上涨,只有养老金持续上涨,才能抵消物价上涨对退休人员生活质量的影响。
从2005年开始,截止至2022年,职工养老金已经连续上涨了18年。退休人员们的钱袋子也逐年鼓了起来。在三月份,财政部就在提请中央和地方审批的预算草案中,明确继续适度提高退休人员基本养老金水平。随后山东、广东等省市也相继发文表态。在四月份,财政部在2023年养老金转移支付预算说明中,又一次明确继续提高退休人员养老金水平。在4月28日,上海社保局明确今年有养老金继续涨。
综合以上信息,表明今年养老金调整肯定是没有悬念的。按照北京和上海的养老保险待遇标准调整计划时间表来看,要求在第二季度内完成,也就是最迟要在6月30日之前。纵然这两大都市社保部门工作效率高、退休人员数量较少。但是养老金调整的整套流程走下来,也不是十天半个月能够完成的,至少也需要30天左右。那么,就算周末和节假日不休,怎么也得留出整个6月份给两个城市的社保部门,否则是真的很难按预定计划完成调整工作的。所以,基本上在5月份公布通知概率是最大的。
今年企业退休职工都能涨109元,真的吗?
企业退休人员的养老金一直偏低,所以每年养老金调整时,讨论最多、最积极的就是企业退休人员。按照以下4个方面的信息来看,今年养老金的涨幅大概率在3%至4%之间,其中3.5%的概率最大。是那些信息呢?
一是2022年物价涨幅为2%,经济增长3%,人均可支配收入增长2.9%。养老金涨幅只要超过3%就可以跑赢物价上涨速度。
二是根据业内专家预测,今年的涨幅大概为3.5%左右。根据历年的经验,社保专家对于涨幅的预测一般不会有太大偏差。
三是财政部在《提请中央和地方审批的预算草案》、《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》》中,虽然都明确提到要继续提高退休人员基本养老金水平,但都用到了“适当”二字,顾名思义上涨幅度不会大。
四是近三年来,养老金涨幅呈规律下降趋势,从2020年的5%、2021年4.5%、2022年4%,每年下降0.5个百分点,已经有了惯性。
所以,假设今年养老金涨幅为3.5%,按目前企业退休人员平均养老金3106元来看,月均上涨金额108.7元,四舍五入正好109元。
以上测算是基于平均水平测算的,那么自然有高于和低于109元的退休人员。所以,并不是所有企业退休人员都能涨109元。
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