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2023年，机关事业单位养老保险改革已经过去了9年，还有1年的时间，10年过渡期就要结束了，机关事业单位人员退休，计算养老金时也不再会采取保低限高的方式，而是完全跟企业退休人员一样来计算待遇了。那么这是不是意味着机关事业单位退休人员的养老金水平会降低、跟企业退休人员一样呢？数据显示，2021年企业退休人员人均养老金2987元，2022年为3100元左右。而机关事业单位退休人员的人均养老金水平要更高一些，可以达到四五千元以上。那么，机关事业单位退休人员的养老金会降低到3000多块钱吗？我们就来解读一下。
一、养老金水平高低跟退休身份没有关系，而是跟养老保险缴费年限、缴费水平等多个因素有关系
我们可以先来看看养老金的计算公式，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人还有过渡性养老金。其中，基础养老金等于养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%，个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数，过渡性养老金等于养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)/2*视同缴费年限*过渡性系数。
这里养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、养老保险缴费指数、养老保险个人账户余额、养老金计发月数等，直接影响到个人的养老金水平。
机关事业单位退休人员，即便是在10年过渡期结束后退休，不再有保低机制，也不再按照新老办法同时计算，但是由于他们的累计缴费年限比较长，养老保险缴费指数高，再加上还有职业年金作为补充性养老金，实际上的养老金待遇并不会降低。
二、过渡期结束后，机关事业单位退休人员的养老金有无降低？我们用案例来说明
假设一位机关事业单位人员，2024年10月份以后退休，他的养老金则完全按照新办法来计算，也就是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金来组成。
假设他的工龄40年，其中视同缴费年限为30年，养老保险缴费指数1.2，当地养老金计发基数为8000元，养老保险个人账户余额为5.4万，那么我们来计算一下他的养老金：
基础养老金等于8000×（1+1.2）÷2×40×1%=3520元。
个人账户养老金等于5.4万÷139=388。
过渡性养老金等于8000×（1+1.2）÷2×30×1.3%=3432元。
这样加起来的养老金就是3520+388+3432=7340元，加上职业年金450元，那么整体的养老金为7340+450=7790元，养老金仍然是比较高的，而按照老办法来计算，养老金可能也就是6000多块钱。
也就是说，10年过渡期结束后，虽然不再有保低机制了，但同样不再限高了，机关事业单位退休人员可以足额领取到养老金，水平不仅不会降低，而且还会因为养老金计发基数的增长、职业年金的增加等等，整体水平还会有所提高。
综上所述
10年过渡期即将结束，对于机关事业单位退休人员来说，养老金将完全按照跟企业退休人员一样的方法来计算，也不再有保低机制，不过这并不意味着机关事业单位退休人员的养老金水平，就会降低，变为3000多块钱。相反，由于社会平均工资增长、职业年金在增加，越晚退休的机关事业单位人员，同等条件下，养老金水平还会更高一些，跟企业退休人员的养老金仍然会有差异的。
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