今年的养老金上涨基本已成定局，其一在社会经济飞速发展的今天，唯有增加人们的真金白银，大家的晚年生活质量才有更为充足的保障。在国家层面全面放开对新冠疫情管控的今天，我国的通货膨胀速度是愈来愈快，人民币的购买力也呈现逐渐下降趋势；
其二从2005年起至2022年，全国养老保险的最低发放基数都呈现逐渐上涨趋势，近些年城乡居民到手的养老金也在变多。这已经成为了一种默契，如果不给大家上涨养老金的话，相信很多退休人员都会表示不满；
其三就目前的情况来看，我国的一些城市已经明确公布了养老金要上涨的消息，照此趋势发展，更多城市公布系列消息也是情理之中的事情。
近期有粉丝在后台投稿说，自己属于机关事业单位的退休人员，今年5月份领到手的养老金，相较于之前多了一千元左右，这是怎么回事？其实无外乎以下这2种情况，来一起看看你都知道吗：
第一，基本养老金上涨
基本养老金是全体城镇职工都能享受的利好待遇，计算这笔钱时，需要用所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%得出。就像前面提到的，今年养老保险的计发基数，有极大的可能会实现19连涨，届时大家到手的钱就会相应增加。当然在其它条件一定的情况下，个人所在地区的经济法发展状况越好、本人平均缴费基数越高、缴费年限越长，在养老金的上涨中就能占据越多的优势。城镇职工的养老保险，是单位和个人共同缴纳的，这样看来那些参加工作时间早的人，还是比较沾光的。
不过就目前情况来看，近些年城镇职工养老金的涨幅，呈现的是逐渐下降趋势。按照零点五个百分点的比例计算的话，去年养老金的涨幅为4%，今年为3.5%的可能性更大一些。所以仅仅是基本养老金上涨，能多发一千元左右的养老金，相对而言还是比较困难的。
第二，过渡性养老金发放
过渡性养老金是机关事业单位退休中人独有的，2014年10月份的时候，我国机关事业单位进行了新一轮的养老保险制度改革，此次改革的目的就是统一机关事业单位和城镇职工，适用的养老保险制度。
为了在平稳的状态下完成过渡，有关部门特设立了10年的过渡期，那些2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的人，可以领取一笔过渡性养老金。过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数，从中我们不难看出，计算这笔钱时也需要用到计发基数这一因素。
如果你属于退休中人，今年领到一笔一千多元的过渡性养老金补发，也是极有可能的事情。
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