延迟退休，最根本的原因是什么？毫无疑问，与社保基金“余额即将不足”有关。
鼓励生育又是为了什么？当然，最主要的原因似乎是劳动力不足，而往深了想，劳动力不足，缴纳保费的人也就少了，结果也同样会导致社保基金池缺钱。
社保基金池缺钱，而断缴社保的灵活就业人员，却不允许补缴，这似乎有些矛盾。
众所周知，机关事业单位工作人员的保费是不可能存在断缴现象的，也就不存在补缴的问题。
当下的国企，同机关事业单位人员类似，也不可能存在断缴的现象。而私营企业，国家也是要求企业主给职工缴纳保费。除非企业破产，或者企业与职工达成私下协议，否则也不可能存在断缴的现象。
然而，对于灵活就业人员来说，断缴的现象恐怕就不可能彻底避免了！
灵活就业人员工作不固定，收入不稳定，说不准就会失业个一年半载，而这期间就没有收入，可社保费却是必须要缴纳的。因此，这对很多灵活就业人员来说，必然会产生巨大的经济压力，用积蓄缴费吗？大多数灵活就业人员的积蓄都不会太多，而且都是用来应急的，比如用来看病等等，把积蓄用来缴纳保费，就没了过河钱了。
对于已经缴纳过几年保费的灵活就业人员来说，如果经济条件允许，没有谁愿意断缴保费。断缴保费，大多数人恐怕也是不得已而为之。可按照当下的政策规定，是不允许补缴的。
考虑大多数灵活就业人员的生活现状，再加上灵活就业人员缴纳的保费也都是自己的真金白银，那么用自己的钱补缴，按银行存款利率收取利息甚至缴纳滞纳金，这样也不行吗？这样会损害谁的利益吗？况且，在某种程度上还可以弥补社保资金的缺口吧？
不允许灵活就业人员补缴社保的政策，我真想不明白个所以然了
灵活就业人员有钱的时候解正常缴费。如果真的失业或者经济困难，先申请断交，找到工作或者经济条件转好之后，补齐断缴的费用、利息以及滞纳金，大家觉得可行不？
